東急ホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最近では女性の働きやすさに力を入れており、例えばこどもの発熱でも相対できるような雰囲気作りがなされている。私も実際に年に何回かそのようなことが...続きを読む(全178文字)

お客さんからお礼の言葉をいわらたりするとやっぱりやりがいを感じる。しかしながらお叱りを受けることも多く、モチベーションの維持が人によっては難しいかもしれな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コロナで客足がということも聞くが、全体的にそのような利益減少はあまり見られない。また、必要としている方も多く、生活の機能の延長線上としての役割...続きを読む(全205文字)

【良い点】
消化率かなり高い。分け隔てなくみんなとってます。また社員もその休暇を利用してリフレッシュを上手にしているようす。士気を高めるためにも今後もこの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは申請すれば取得できたため、お子さんの学校のイベントのために休みを取られている方がおおくいらっしゃった。また、申請次第で時短勤務や日勤のみ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日本でもトップクラスのホテルチェーンなので、お客さんも東急さんなら安心って感じの人が多かったです。お客さんの質も良いです。
サービス業なのでど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同グループのホテルに宿泊するときに補助金が出る。私は使いませんでしたが、会社内で使ってる人は結構いるみたいです。
母体が大きいので、安定してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の雰囲気がとても良い。
比較的小さいホテルのため、社員アルバイトの距離も近く、人間関係の構築が容易である。外国人のお客様や、会社の重役、政...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いわゆるスタッフがいなくて残業の日々というイメージではない。自分の時間をそれぞれ大切にしていて、勤務が終わると皆ダラダラせずササっと退社してい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業で有るため、コンプライアンスがとてもしっかりしている。管理職になるための試験は３次まであり、いわゆる上司の好き嫌いだけでは決まらない。...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な言動が目立つ人がいます。積極的に意見を出して欲しいなどと言っていますが、非常にトップダウンの組織です。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってあからさまに態度を変え、また機嫌が悪い時は八つ当たりをするなど方がいます。もちろん、部署によりけりですが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高齢者雇用、障がい者雇用など積極的に行なっており、雇用の受け皿としての一定の貢献をしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるといったこと、いつまでたってもやらず。準備だけ無駄にやらされた。準備物の経費が気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にはみんないい人が多いですし、他に比べてゆるいのが特徴でもあると思います。なんども休職を繰り返すような人もいます。
管理職はピンからキリ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒られ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コミュニケーションは個人による、人は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事なので、結果もしくは業務量の上に成り立...続きを読む(全88文字)