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株式会社京都東急ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都東急ホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都東急ホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京都東急ホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループ傘下なので、コロナ禍で業績が落ちても親会社からの支援で事業継続は可能だと思われます。京都という点もあり、観光事業はすたれることは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドの顧客を増やそうとしており、新卒採用では、語学のできる人を積極的に採用している。そのため、英語以外の言語を話せるスタッフも近年多...続きを読む(全438文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのお客様とお会いすることがある点。外国からの旅行客の方や結婚式に参列される方などが喜んで帰っていただけることはやりがいを感じた。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込ま...続きを読む(全118文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で働いている人たちは優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ない...続きを読む(全121文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった...続きを読む(全164文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で(有給休暇2日、公休2日だが)もとれるので、ホテル業でも閑散期を避...続きを読む(全129文字)

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    株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのか...続きを読む(全115文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
    なかなか価格転嫁しにくい事業かな?と思います。
    もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリアではかなり大きいホテルで、リピート客も多く存在しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域周辺に観光地や店が少ないため、...続きを読む(全107文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定していること。
    潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な会社ではあると思う
    色々な部署があるから異動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    旅行中心だがホテル・通信・B2B等へ多角化し収益基盤の拡大を図る。続きを読む(全33文字)

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    京都東急ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都東急ホテル
    フリガナ キョウトトウキュウホテル
    設立日 1982年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 115人
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区猪熊通リ五条下ル柿本町600番2
    電話番号 075-341-2411
    URL https://www.tokyuhotels.co.jp/kyoto-h/index.html
    NOKIZAL ID: 2208268

    京都東急ホテルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。