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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都東急ホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都東急ホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

京都東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都東急ホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループ傘下なので、コロナ禍で業績が落ちても親会社からの支援で事業継続は可能だと思われます。京都という点もあり、観光事業はすたれることはな...続きを読む(全189文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドの顧客を増やそうとしており、新卒採用では、語学のできる人を積極的に採用している。そのため、英語以外の言語を話せるスタッフも近年多く...続きを読む(全438文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で(有給休暇2日、公休2日だが)もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人次第。自分が望むキャリアを築きたいのなら、積極的に動くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な方が多くはないので、環境...続きを読む(全98文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人数不足。部署によって、休みが取りやすい部署と取りにくい部署の差がとてもある。続きを読む(全63文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格をすれば、月々のお給料に多少の上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き・申請等、管理が疎かだと感じることがあった...続きを読む(全100文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れて、元の部署に戻ってこれるので、安心感はある。育休前の仕事を忘れていても、優しい人たちがたくさんなので、心配する必要はない。続きを読む(全76文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では知名度もあり、人気のブランドも多いが、世界の富裕層が泊まる施設にはまだ物足りないと思う。続きを読む(全70文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしてのネームバリューが大きい点は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在かなり早いペースで新しい施設を増やしてい...続きを読む(全185文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に向上心を持った会社だと感じる。
給与や働き方、夜勤などで不満を持つキャストもいる為、毎年色々な施策をしていた印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はコロナの前に退職したが、非常に苦しい期間であっただろうと思う。
今は観光バブルなのでホテル自体の稼働はどこも忙しいとは思うが、単純に人材...続きを読む(全149文字)

株式会社ホテルニユーオータニ高岡の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテルのブランドからも富山県ナンバーワンだと思う続きを読む(全24文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のレベルは高いと思う。
新しい館も続々出来ている為、廃れることは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全103文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンド効果なのか基本的に土日は満室です。これからコロナ前のように旅行客は増えてくるため、需要は高い職種だと思います。続きを読む(全72文字)

京都東急ホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都東急ホテル
フリガナ キョウトトウキュウホテル
設立日 1982年4月
資本金 1000万円
従業員数 115人
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区猪熊通リ五条下ル柿本町600番2
電話番号 075-341-2411
URL https://www.tokyuhotels.co.jp/kyoto-h/index.html
NOKIZAL ID: 2208268

京都東急ホテルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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