この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)
株式会社京都東急ホテル 報酬UP
株式会社京都東急ホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都東急ホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は緩く、ノルマもないので、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方ではない。評価が緩い分、年功序列な感じはする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の評価制度は年に2回ほど上司との面談があり、考課シートのようなものに記入することで、自身のキャリア希望を上司に伝えることができます。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテルにしては、いいほうではないかとおもいます。さらに、また、労働組合あったため、ボーナスなどについていろいろといろんな取り組みをしていたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当がある。一時報酬金と、毎月の給与に加算される手当の二種類がある。基本的には、TOEICや英検などの資格手当が対象。一時的な報酬金につい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で(有給休暇2日、公休2日だが)もとれるので、ホテル業でも閑散期を避け...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのかも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格をすれば、月々のお給料に多少の上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き・申請等、管理が疎かだと感じることがあった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休は取れて、元の部署に戻ってこれるので、安心感はある。育休前の仕事を忘れていても、優しい人たちがたくさんなので、心配する必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
その人次第。自分が望むキャリアを築きたいのなら、積極的に動くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な方が多くはないので、環境...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人数不足。部署によって、休みが取りやすい部署と取りにくい部署の差がとてもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄は、みなさんとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、残業のリミッターがないに等しいので、先に帰るのにも部下が多少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社食がある店舗だったのでお昼代はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの基本給が少なすぎる。この会社に限らず、ホテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界の中では比較的多くもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで稼ぐ感じなので、そこは把握しておいた方がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客業のため役職がないとやはり低給料なのは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったは特に給与に反映するようなものでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍ではなく景気の良い時にボーナスがしっかり出る。
2か月分は最低でも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い為、ボーナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
少ないが基本賞与あり、
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や面談はなかった、上長の匙加減で評価が決まるが年功序列である程度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与やボーナスに関しては、仕事内容相応ではないかなと思います。ただ店舗によるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く年間休日がたくさんあること、プライベートが充実する。有給を使うと最大1週間休みにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給と部屋数のバランスが取れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられた部屋数が少ないと早く作業が終わってしまいます
終わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナで客足が減るまでは、基本給は決して良いとは言えないがインセンティブがあったので少しはやりがいを感じていました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度というものが存在していなかった。上司からの見たカンジでの評価しかなった。いい意味では、頑張っている感を出せてる人は評価されていた。...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社京都東急ホテル |
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フリガナ | キョウトトウキュウホテル |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 115人 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区猪熊通リ五条下ル柿本町600番2 |
電話番号 | 075-341-2411 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/kyoto-h/index.html |
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