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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で(有給休暇2日、公休2日だが)もとれるので、ホテル業でも閑散期を避...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都東急ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都東急ホテルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で(有給休暇2日、公休2日だが)もとれるので、ホテル業でも閑散期を避...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格をすれば、月々のお給料に多少の上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き・申請等、管理が疎かだと感じることがあっ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30分毎ではあるが残業代はしっかり支給される。またグループホテルは通常よりもとても安く宿泊することができる。ディズニーのチケットも年一回とい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
従業員食堂は何を選んだとしても200円で充実している。
系列のホテルには安く宿泊ができる。
そこまで高いレベルでなくとも、資格手当が出る。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多くのお客様とお会いすることがある点。外国からの旅行客の方や結婚式に参列される方などが喜んで帰っていただけることはやりがいを感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は非正規のシフト制であったため、自由にシフトを決めることができたが、常に人手不足であったため、社員の長時間労働が見受けられることが多かった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、(ありがたいですが)残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に1度ホテルやレストランで使えるクーポンが配布されます。また、ベネフィットワンの会員に入れるので焼肉屋家電など色々なジャンルの割引が受け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員寮があるのでそれは良い、結構安い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は施設利用の割引制度が中心で、内容は限定的です。割引制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は良いですが、もしかいいんカードいっぱい取れたらもっと儲かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの店は残業は事前に申請...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス、リモートができるのは良かった。正直それ以外の福利厚生の恩恵を受けていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割も、友...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食堂が安くておいしいこと。定食だし日替わりなので毎日みんなたのしみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなりすくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
寮に入らなくても家賃補助がある。
低用量ピルの福利厚生がある。
申請すれば副業ができる。
福利厚生のサービスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当社の福利厚生制度は満足度が高いと感じています。
特に、英語学習の支援制度があり、自己成長につながる環境が整っている点は大きな魅力です。業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった概念はない。有休もまともに取ることは殆どできず。風邪を引いてしまっても休めないこともしばしば。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社京都東急ホテル |
|---|---|
| フリガナ | キョウトトウキュウホテル |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区猪熊通リ五条下ル柿本町600番2 |
| 電話番号 | 075-341-2411 |
| URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/kyoto-h/index.html |
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