京都東急ホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多くのお客様とお会いすることがある点。外国からの旅行客の方や結婚式に参列される方などが喜んで帰っていただけることはやりがいを感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に面談もなく、年数がたてばいくらかは昇級するような制度。新卒、サービス業、（ありがたいですが）残業もあまりなかったため残業代もほぼなく、あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に希望休はとりやすい。リフレッシュ休暇で（有給休暇2日、公休２日だが）もとれるので、ホテル業でも閑散期を避...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをしているスタッフに対しても注意をしない点、今の時代パワハラなどが怖いのでなかなか注意ができないのか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員として入社しましたが、最初なら配属された店舗では朝、昼、夜のシフト制で分けられていたが新人は1日合計8時...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのため、やはり早番、遅番、夜勤があり、かつシフト制なのでうまくシフトが組まれないと夜勤やって次の日早番に入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、シフト制だったにもかかわらず連休などをたくさん作ってくれた。閑散期になると6連休とかもいただけたので旅行などに行きやすい。土...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給は消化しやすい(ただし施設によると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日が1週間前、3日前にわかることもざら。ま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日日数が多く、自分の時間をたっぷり作れる点に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が多い分、一回の労働時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトは特に問題なし。
ときどき残業があったが、あくまで雑務処理てきなもので、基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所にもよると思いますが、1-2年目社員は1日30分-1時間程度、3年目以降は1-3時間程度の感覚でした...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が比較的大きく、時期によって忙しさに波があります。繁忙期は業務量が増え、残業が発生することもありますが、閑散期には比較的休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は多いし、ストレスも確かに多いけどそれを覆すくらい宮古島の生活が素晴らしい。寮は安いし、立地もかなりいい(海は近く景色良い、ただ、スーパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、当時サービスの中居の仕事はお部屋付きだったため、お客様に合わせて終業が遅くなることはわ...続きを読む(全164文字)