ｃａｂｉｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しがそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日、本社が稼働しているため休日に連絡がかなりの頻度でくる。
また、有給な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライム上場企業を目指しているため、本社では取り組みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割には下を育てられず、正社員の定着率...続きを読む(全136文字)

【良い点】
月給は入社当時からいい額面をいただけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張って働く気があまり起きなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の気持ちを伝えた際に、話し合いの場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がずっと遅めのスタートなら、そう伝えてお...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多いためプライベートの充実はかなり困難だった。
帰りも次の日を回ることがあったため、普通に残業代として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休などの福利厚生がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の体制がいまいち固まっていない、業務内容も多いため復帰は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ネットで報告書を送れるので郵送やFAXの手間がない。
みんな嫌になって辞めるのか、競争率が低くなり仕事を選びやすくなった。
しかし、あまり良い...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他に試食を再開している会社やお店が増えたため、わざわざストレスの溜まるこの会社で働く意味がわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
シフト休みでしたが、比較的希望通りお休みをいただけていました。旅行のため三連休を取得したこともありました。有給に関しても希望があれば取得出来た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員間の風通しが良さそうだと思ったため。社内の雰囲気は重視したかったので、入社前から社内の方とコミュニケーションはしっかり取りました。
また、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)