この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な理由で医療現場を去った人が行き着く企業だと思う。調剤薬局でしばしば遭遇する高圧的な人はおらず、穏やかで優しい人が多い。
採用面接でも人...続きを読む(全209文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
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【良い点】
様々な理由で医療現場を去った人が行き着く企業だと思う。調剤薬局でしばしば遭遇する高圧的な人はおらず、穏やかで優しい人が多い。
採用面接でも人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
副業は会社に申請すれば可能と言われた。もちろん何でもOKではないと思うが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の観点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職なしでDI業務に従事する社員であれば残業はほぼない点が良い。
また、1時間単位で取得できる時間有休制度が秀逸。通院、ちょっとした用事を済...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に1度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ですが、私の場合、休みはほとんどとれませんでした。体調不良のときだけ強制的に休みました。多少熱が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくく、プライベートが確保できないので、お子さんのいる方には両立が難しそうです。時短の社員の方も残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
患者さんのためになる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料が安いです。昇給は上司との距...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントがもらえました。3つくらい選択肢があり、選べます。また、忘年会など、社内のイベントが豪華でした。お金をかけるところ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整備さらていませんでした。そのため、入社しても直ぐにやめていく人、休みがちになる人がほとんどでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退社をしました。異動したばかりでプロジェクトの内容もまともに説明されないまま業務をスタートさせら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また時間有休もあり、半休を使うほどでもない時や、体調不良などで遅刻、早退したい時に使用できるので便利。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いているメンバーはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSV以上に関しては、マネジメントできる人材がいない。なぜ役職付...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どれだけ頑張っても評価者の好き嫌いで評価される。業務量や目標達成率より、評価者に気に入られている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療系相談窓口やBPOでは、業界内でも大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さを売りにしてきたが、同業他社も品質向上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休明けで時短勤務で働いている人も多く、お子さんの急な体調不良でも休める体制が整っていて、家庭がある女性は働きやすいのではないかと感じた。コ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
等級の基準がはっきりしている。等級を上げるにはどのようなスキルが必要か、明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。ライフイベントによって昇格を妨げられることはないと感じる。女性の管理職も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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