パーソルイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
所属組織やプロジェクトに依存しますが、基本的に休みたいときに休めます。子育てへの理解もあり、育児にコミットしている男性が多く在籍している印象が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
関東IT健保に加入しており、ITSの福利厚生が利用できます。また、パーソルグループの研修の案内が頻繁に回ってきて、気軽に受けることができます。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
同業他社と比較すると待遇は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は待遇や評価に満足していますが、評価の正当性はどの組...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良いビジネスアイデアがあれば、それに予算がつき、事業化まで持っていくことができる制度がある点には可能性を感じますし、チャレンジ精神を湧き立てま...続きを読む(全280文字)

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)

【良い点】
優秀な方が多いです。誰と話しても得るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員を活かす制度が追いついていません。全国...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アウトプットがあればプライベート優先でOKの考えが浸透しています。子育て・家庭都合で離席や休みを取ることに対してネガティブな感情を持つ人は少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規事業の創設を担う役割の会社として、事業を生むためのノウハウはあると思います。自身の裁量が非常に大きいので働き次第では成長に大きく貢献するこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業に積極的に関わっていける点は、入社前に想像していた通りでした。入社直後から中心的な役割を担うことができ中々できない経験を体験できたと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場だと感じました。リモートワークを推奨しているので臨機応変に仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)