この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの福利厚生がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の体制がいまいち固まっていない、業務内容も多いため復帰は...続きを読む(全85文字)
cabic株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cabic株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にcabic株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの福利厚生がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の体制がいまいち固まっていない、業務内容も多いため復帰は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も女性が多く活躍しています。産休取得実績もあり、女性だからといって特別不利になる環境ではなかったと思います。働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性であることに差別されることはないであろうが、他のマネキンさんから下に見られることが度々あるため、見下されることもある。
だが、基本給自体が...続きを読む(全206文字)
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この会社は派遣会社でほとんどが試飲販売をしているようです。
私はコーヒーワゴンでしたのでそのことしかわかりませんが働きやすさはあまり良くないです。
い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライム上場企業を目指しているため、本社では取り組みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割には下を育てられず、正社員の定着率...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
風通しがそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日、本社が稼働しているため休日に連絡がかなりの頻度でくる。
また、有給な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は入社当時からいい額面をいただけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張って働く気があまり起きなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の気持ちを伝えた際に、話し合いの場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がずっと遅めのスタートなら、そう伝えてお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しがいいため聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てることが客観的にみてできていない。そのため人の入れ替わりが多...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多いためプライベートの充実はかなり困難だった。
帰りも次の日を回ることがあったため、普通に残業代として...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他に試食を再開している会社やお店が増えたため、わざわざストレスの溜まるこの会社で働く意味がわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ネットで報告書を送れるので郵送やFAXの手間がない。
みんな嫌になって辞めるのか、競争率が低くなり仕事を選びやすくなった。
しかし、あまり良い...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
シフト休みでしたが、比較的希望通りお休みをいただけていました。旅行のため三連休を取得したこともありました。有給に関しても希望があれば取得出来た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員間の風通しが良さそうだと思ったため。社内の雰囲気は重視したかったので、入社前から社内の方とコミュニケーションはしっかり取りました。
また、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠・育児のサポートは手厚いです。男性でも育休が取れるほど進んでいます。
臨時警備なども免除になるので、働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすい環境整備はされてきています。女性中心の会社なので小さいお子さんやご家族の介護なども受け入れていただきやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同期(配属先はバラバラ)はほぼ女性であり男性は数名しかいなかったので、働きやすさという点では問題がないと考える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず、割り振られた仕事を責任を持ってやり遂げることが求められるが同僚と助け合って働くことができる。また、自分の都合に合わせて働くことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アウトプットがあればプライベート優先でOKの考えが浸透しています。子育て・家庭都合で離席や休みを取ることに対してネガティブな感情を持つ人は少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理のときに体が辛いなどの理由でお休みされる方も多く、私自身も生理中は急遽お休みを頂くこともありましたしお休みの連絡をいただいても特に何も気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが働きやすさにつながると思いました。福利厚生もちゃんとしている部分がメリットに感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)
会社名 | cabic株式会社 |
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フリガナ | キャビック |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 8780万7000円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野耕太郎 |
本社所在地 | 〒604-8161 京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617番地六角長谷ビル8階 |
電話番号 | 075-257-6868 |
URL | https://cabic.jp/ |
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