大銑産業の評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
第1戦線で活躍している方は非常に、魅力的な人は多い。やりがいを感じて働いてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言う意味で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の担当している業務の調整次第で休みたい時は休める。ブラック企業ととらえるか捉えないかはどの会社でも自分の捉え方次第なので、そう言う意味では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新入社員時には社外研修も含め１ヶ月の研修があります。また昇格時に社外研修があります。資格を取れば月給にプラスされる制度がありますが、この資格が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分次第でどこからでも仕入でき、売り先の業容がそれなりなら、どこにでも売ることができます。先輩社員のアドバイスもあり、自分で商売を広げたり、新...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが多くいただけます。１回で月給３か月分は出ます。年２回のボーナス支給がありますので、良心的な会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サポートという曖昧な仕事に対して、直接的な言葉で評価をくださる方が多いので、自分のサポートが良かったのか悪かったのかがダイレクトに伝わる為、そ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1ヶ月ほどの本社研修を経て現場に配属されます。研修は手厚いと思います。本社総務の人は基本的にいい方ばかりだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中小規模の専門商社ではあったが給与と福利厚生は整っていた。特に住宅補助が手厚く、転居を伴う転勤の場合は、地域手当を含めると約7割は企業負担で借...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり安定しており、倒産はまずない。
確固たる地位を築いているが、反面アンチ大銑、という工場も。
遠い昔に何かあったのだろうか？
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保身の事しか考えていない人間が多く、失敗したらどうするか、という後ろ向きな話題ばかりで新鮮味がない。若手で情報交換しても上司に相談するとストッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。借上げ社宅、引っ越し等転勤の際の補助はしっかりしている。総務の人間がフォローしてくれるが、引っ越しの際見積は自分でとらな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給は仕事内容を考えると高くも安くもない、妥当なところだと思います。
ボーナスは景気もあると思いますが、入社から５年目くらいまでは順調に上がっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔ながらの体質は残っていますが、残業を減らす取り組みも行われるようになり、少しずつですが労働環境が改善されてきたと思います。
一般職はもともと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
簿記検定、各種語学検定などを取得すると月々の手当がつくようになったり報奨金がもらえたりします。しかし、社員のスキルアップ意欲が総じて低く、上か...続きを読む(全118文字)

基本的に女性は自宅から通う(家賃補助なし)が前提となります。
以前、結婚された方が仕事を続けたいと申し出たところ、社長が反対して揉めた事があると聞きました...続きを読む(全129文字)

非常にバイタリティの
溢れる人でした。社員教育に非常に熱心で様々な制度を導入していったのはこの人だったかと思います。反面営業からのたたき上げの方だったか...続きを読む(全189文字)

待遇の差が部署間で大き過ぎる。ボーナス査定等では大きな開きはでないが、所属営業所の長の考え一つで残業代の支払いがされなかったりというのは耐え難かった。ゴル...続きを読む(全161文字)

入社を決めた際にはどの事業部に配属されるか決まっておりませんでした。
その後研修期間を経て配属が決まりましたが部署によってカラーは様々なようでした。
...続きを読む(全168文字)

転勤していれば家賃は全額負担されます。しかし、東北から、島根の松江まであるので、松江に配属された場合は悲惨です。転勤ばかりあります。評価は管理職40歳くら...続きを読む(全169文字)

上司の手伝いで工事の現場監督をやらされたり、実際に現場工事をやらされたり肉体的にきつかった。土日は休めることがなく、出勤している上司もいた。夏休みに現場監...続きを読む(全152文字)

育児休暇や結婚後の勤務など大企業でとられるようになった女性の為の制度はほとんどとられていないように感じます。お世辞にも女性にとって働きやすい環境とは言えな...続きを読む(全185文字)

家族のような関係の上司が多いと思います。食事やゴルフなど休日の付き合いも誘って頂き非常に充実していました。また人事部の動きも早く相談をすればすぐに直属上司...続きを読む(全163文字)

石橋を叩いて叩いて結局渡らない、ということが多い。
「もし・・・したらどうする」というネガティブな考え方の人間が多い。
やる気のある若手が勝負をかけよ...続きを読む(全162文字)

女性の採用は新卒の一般職、実家から通える人間のみ。
一人暮らしなんて経費の無駄無駄。
だって結婚したら辞めるんだもん。という感じ。
これは本社に限っ...続きを読む(全150文字)

新人の研修制度は充実している。
企業としての取り組みはあまりないが社外での研修(新入社員研修、
リーダー研修等)があった。
逆に現在の管理職クラスの...続きを読む(全159文字)