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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の配分はすべて自分で決められるので、その日やらなければいけないことをすべてこなしたときは達成感を味わえる。
無理な納期などが自分が間に立...続きを読む(全197文字)
大銑産業株式会社
大銑産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事の配分はすべて自分で決められるので、その日やらなければいけないことをすべてこなしたときは達成感を味わえる。
無理な納期などが自分が間に立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性には優しいと思うが、働きやすさにつながるものではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている人もいるが、元々結...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般職は基本的に定時退社を促される。
仕事のペースは自分で決められるため、残業も多少のコントロールが可能。
土日も完全に休みのため、プライベ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分がやりたいことや意見を尊重してくれる。先輩、上司に相談しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の仕事量はかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は普通ぐらいだと思います。ボーナスは良いと思われます。昇進すれば役職手当がつくので、ボーナスにも影響してくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は良いと言える。成果分は反映されやすい体制。ワークライフバランスが取れやすいので自己の調整次第でいかようにも出来る。法定福利費も非常に良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
第1戦線で活躍している方は非常に、魅力的な人は多い。やりがいを感じて働いてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言う意味...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の担当している業務の調整次第で休みたい時は休める。ブラック企業ととらえるか捉えないかはどの会社でも自分の捉え方次第なので、そう言う意味で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員時には社外研修も含め1ヶ月の研修があります。また昇格時に社外研修があります。資格を取れば月給にプラスされる制度がありますが、この資格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分次第でどこからでも仕入でき、売り先の業容がそれなりなら、どこにでも売ることができます。先輩社員のアドバイスもあり、自分で商売を広げたり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが多くいただけます。1回で月給3か月分は出ます。年2回のボーナス支給がありますので、良心的な会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サポートという曖昧な仕事に対して、直接的な言葉で評価をくださる方が多いので、自分のサポートが良かったのか悪かったのかがダイレクトに伝わる為、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどの本社研修を経て現場に配属されます。研修は手厚いと思います。本社総務の人は基本的にいい方ばかりだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小規模の専門商社ではあったが給与と福利厚生は整っていた。特に住宅補助が手厚く、転居を伴う転勤の場合は、地域手当を含めると約7割は企業負担で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり安定しており、倒産はまずない。
確固たる地位を築いているが、反面アンチ大銑、という工場も。
遠い昔に何かあったのだろうか?
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保身の事しか考えていない人間が多く、失敗したらどうするか、という後ろ向きな話題ばかりで新鮮味がない。若手で情報交換しても上司に相談するとスト...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。借上げ社宅、引っ越し等転勤の際の補助はしっかりしている。総務の人間がフォローしてくれるが、引っ越しの際見積は自分でとら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は仕事内容を考えると高くも安くもない、妥当なところだと思います。
ボーナスは景気もあると思いますが、入社から5年目くらいまでは順調に上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ながらの体質は残っていますが、残業を減らす取り組みも行われるようになり、少しずつですが労働環境が改善されてきたと思います。
一般職はもとも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
簿記検定、各種語学検定などを取得すると月々の手当がつくようになったり報奨金がもらえたりします。しかし、社員のスキルアップ意欲が総じて低く、上...続きを読む(全118文字)
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基本的に女性は自宅から通う(家賃補助なし)が前提となります。
以前、結婚された方が仕事を続けたいと申し出たところ、社長が反対して揉めた事があると聞きまし...続きを読む(全129文字)
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待遇の差が部署間で大き過ぎる。ボーナス査定等では大きな開きはでないが、所属営業所の長の考え一つで残業代の支払いがされなかったりというのは耐え難かった。ゴ...続きを読む(全161文字)
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入社を決めた際にはどの事業部に配属されるか決まっておりませんでした。
その後研修期間を経て配属が決まりましたが部署によってカラーは様々なようでした。
...続きを読む(全168文字)
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転勤していれば家賃は全額負担されます。しかし、東北から、島根の松江まであるので、松江に配属された場合は悲惨です。転勤ばかりあります。評価は管理職40歳く...続きを読む(全169文字)
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上司の手伝いで工事の現場監督をやらされたり、実際に現場工事をやらされたり肉体的にきつかった。土日は休めることがなく、出勤している上司もいた。夏休みに現場...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 大銑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセンサンギョウ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 2億6400万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田昌隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6220-1121 |
| URL | http://www.daisensangyo.co.jp/ |
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