口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大銑産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大銑産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大銑産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大銑産業の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.9
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
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3.5
大銑産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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大銑産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。
女性には残業代もしっかり出るし、残業も必要な時以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は基本的に定時退社されるので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に結婚と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性には優しいと思うが、働きやすさにつながるものではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている人もいるが、元々結...続きを読む(全195文字)
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基本的に女性は自宅から通う(家賃補助なし)が前提となります。
以前、結婚された方が仕事を続けたいと申し出たところ、社長が反対して揉めた事があると聞きまし...続きを読む(全129文字)
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育児休暇や結婚後の勤務など大企業でとられるようになった女性の為の制度はほとんどとられていないように感じます。お世辞にも女性にとって働きやすい環境とは言え...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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女性の採用は新卒の一般職、実家から通える人間のみ。
一人暮らしなんて経費の無駄無駄。
だって結婚したら辞めるんだもん。という感じ。
これは本社に限...続きを読む(全150文字)
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女性は事務職しかいません。女性は総合職にはなれません。
女性は結婚したら退職しなければいけない傾向が強いです。
支店営業所でやっと何人か結婚後も続け...続きを読む(全193文字)
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大銑産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
様々な社会貢献性の高い事業を行なっているため、非常にやりがいをもって働くことができます。とくにこの企業に関しては、それぞれの事業の規模が本当に大きいです。...続きを読む(全135文字)
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回答者：
この会社の主力事業は鋳物事業になるのですが、鋳物事業の売上の大半は自動車業界になります。そこで、こと現在においてはトランプ関税などの影響などもあり、自動車...続きを読む(全163文字)
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回答者：
年収に関しては、基本給はそこまで高くないですがボーナスの比重が非常に高いです。また、基本給に関しましても、資格取得手当などがございますので、基本給は自分の...続きを読む(全122文字)
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回答者：
福利厚生は非常に整っています。特段、住宅補助が手厚いです。例えば、東京65000円/月、大阪・姫路55000円/月、それ以外50000円/月、そこに別途社...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
転勤多いが手当は厚いとは思う。独身の間はいいかもしれないが家を買う等ひとつの土地にどっしり構えることは難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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回答者：
座談会の際に新卒一年目と三年目の方にお話を聞きましたが、仕事ならではの固い雰囲気が一切なく、プライベートでの付き合いとさもあるアットホームな雰囲気を感じました。続きを読む(全80文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大銑産業の 会社情報
| 会社名 | 大銑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセンサンギョウ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 2億6400万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 678億1499万999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田昌隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6220-1121 |
| URL | http://www.daisensangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1252552
