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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小川珈琲の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川珈琲株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小川珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小川珈琲の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小川珈琲の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小川珈琲の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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小川珈琲を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しずらいと感じました。年に5日は取得させようとしているようですが、それ以上は取得がしにくいです。また、残...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分で設定した目標の達成率に応じて変化するが、等級が上が...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低い
ボーナスは一応あるがかなり低い
明確な評価基準がなくすべて経営陣の気分次第
年...続きを読む(全95文字)
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小川珈琲の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様、特に常連さんが多く楽しかった。毎日色々なコーヒーを触れるのでコーヒーの勉強にもなった。社員同士も仲が良く楽しい職場だった。ただ、職場に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の休みになります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはどちらかというととりにくいかなとおもいます続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特にありません。配属際の店舗によって店舗のある場所の人の出入りの多さに忙しさが関係してくると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】完全週休2日制、年間休日127日とほかの企業に比べて休みがとても多いそうです。
【本・サイトで調べた】休日出勤もあり、ライフワーク...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】コーヒーが好きだから、という理由が圧倒的でした。
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは「京都発祥の企業で働きたかったから」という...続きを読む(全197文字)
商社・卸(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
小川珈琲の 会社情報
会社名 | 小川珈琲株式会社 |
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フリガナ | オガワコーヒー |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小川秀明 |
本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
電話番号 | 075-313-7333 |
URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |
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