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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小川珈琲の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川珈琲株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小川珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小川珈琲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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小川珈琲の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小川珈琲の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コーヒーから空間を提供するという理念を感じたため。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小川珈琲を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しずらいと感じました。年に5日は取得させようとしているようですが、それ以上は取得がしにくいです。また、残...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
特に頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分で設定した目標の達成率に応じて変化するが、等級が上が...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
毎朝8時半〜9時まで朝のコーヒータイムがあり他部署との関わりを持てるので、社内コミュニケーションは取りやすい。
また人は本当に良いと感じる。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さと、前時代的な考えの方が多く、息苦しさが強い。
また、設備も整っておらず、物理的な職場環境も悪いため、...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月3日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低い
ボーナスは一応あるがかなり低い
明確な評価基準がなくすべて経営陣の気分次第
年...続きを読む(全95文字)

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小川珈琲の 他のカテゴリの口コミ

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ほとんど珈琲のみであるため天候等に左右されそうであるため。続きを読む(全29文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他業種との関わりもあるとのことだったためキャリアアップできると感じた。続きを読む(全35文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関西にかたよっているため転勤は少なさそうと感じたため。続きを読む(全27文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様、特に常連さんが多く楽しかった。毎日色々なコーヒーを触れるのでコーヒーの勉強にもなった。社員同士も仲が良く楽しい職場だった。ただ、職場に...続きを読む(全205文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の休みになります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはどちらかというととりにくいかなとおもいます続きを読む(全71文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。配属際の店舗によって店舗のある場所の人の出入りの多さに忙しさが関係してくると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全43文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】完全週休2日制、年間休日127日とほかの企業に比べて休みがとても多いそうです。

【本・サイトで調べた】休日出勤もあり、ライフワーク...続きを読む(全138文字)

小川珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コーヒーが好きだから、という理由が圧倒的でした。

【本・サイトで調べた】口コミサイトでは「京都発祥の企業で働きたかったから」という...続きを読む(全197文字)

商社・卸(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

日本ハム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を大切にする社風があり、企画でなくても商品の案を応募したりできる。続きを読む(全35文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

座談会の雰囲気もとても暖かく優しい雰囲気で、そのような社風なのだと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社ナリコマエンタープライズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

工場には社員よりもパートで働く方の割合が高いため全体としてのモチベーションはその方たちに左右されると言っていました。続きを読む(全58文字)

UHA味覚糖株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方々の仕事に対する姿勢であったり、常に挑戦を続ける社員が多いところが魅力であると感じました。会社自体も挑戦を大切にしている会社であると思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社ベニレイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

活気に溢れ、明るい方が多いと選考や社員座談会を通して感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社ノースイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

中途採用の方が多いが、みなさん会社になじめていたため、雰囲気はよい。続きを読む(全34文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

相談がしやすい雰囲気がある。新人の仕事は頼ることと話していた。続きを読む(全31文字)

株式会社西友フーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思いました。韓国が好きな人が多いので日本で韓国料理を取り扱っているとなるとニーズがありそうだと思いました。続きを読む(全56文字)

国分東北株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンで接した人事部の人達は明るい人たちが多かったので、雰囲気は良いと感じました。続きを読む(全47文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手にも積極的に発言の機会があり、本人が気にしなければ年齢や経験に関わらず活躍できる土壌がある。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小川珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 小川珈琲株式会社
フリガナ オガワコーヒー
設立日 1957年2月
資本金 2500万円
従業員数 185人
決算月 8月
代表者 小川秀明
本社所在地 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
電話番号 075-313-7333
URL https://www.oc-ogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1261323

小川珈琲の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。