在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月15日- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 12年前
- 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
工場勤務だったのでとにかく人手のいるミスが発生しない限り定時退社。ただ工場ということもあり圧倒的な男性職場。続きを読む(全60文字)
ユーシーシー上島珈琲株式会社 報酬UP
ユーシーシー上島珈琲株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数366件)。ESや本選考体験記は96件あります。基本情報のほか、ユーシーシー上島珈琲株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
工場勤務だったのでとにかく人手のいるミスが発生しない限り定時退社。ただ工場ということもあり圧倒的な男性職場。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
コーヒー会社のため、コーヒーに対する知識や情熱が他社よりも強みであり、そのスキルが営業で活かすことができ、得意先からも評価されている
【気にな...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
比較的自分の意志で有休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得してもたまった仕事は自分自身で片づけなければならない。繁...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
教育、指導、分析など幅広い業務を課長クラスが任されており、課長クラスは常に疲れた顔をしている。社内アンケートで上司...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、10年ほどでなくなる。結婚などライフイベントを検討するタイミングでなくなるため、将来性を考えて辞...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
定期的に評価面談を上司と実施することが義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルよりも担当した得意先の規模に応じ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者は得意先の規模が都市部よりも小さいため、給与があがりづらく、ベテランは異動、早期退職となり、若手ばかりに...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
最近、希望する部署への異動がしやすくなりました。キャリアアンケートも定期的に実施されているので、自分のキャリアプランを明確に持つことで希望通り...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
在宅ワークは推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク=残業代がつかない為、働き方改革を名目に残業時間削減、残業代...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月25日
【社員から聞いた】営業は並べ方ひとつで売り上げがぐっと変わってくるので、数値で目に見える成果が感じられるのが喜びであるとおっしゃっていました。 また、バイ...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年07月25日
【社員から聞いた】定例ミーティングでは社員の良かった面をサンクスカードに記載して振り返っているそうです。それによってモチベーションに繋がっているといいます。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年07月25日
【社員から聞いた】海外にシェアを半数以上誇っているといいます。食品企業は今後日本人の胃袋が減っていく中で進出をしていかねばならず、今後も拡大していくための...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年07月25日
【社員から聞いた】男女関係なく、育休に関する制度がととのっているといいます。プラチナくるみんをしゅとくしているそうです。若手でも有給が取りやすいといいます。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年07月25日
【社員から聞いた】消費者と距離が近く、イベントであったり、ファンクラブコミュニティサイトなどを通じて消費者のダイレクトコミュニケーションを得る文化があるそ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】他社との棚の奪い合いだからこそ、並べてもらったときのやりがいは大きいと聞きました。また独学でコーヒーについて学び、その知識が商談で生きた...続きを読む(全192文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】初任給は、217,000円+交通費手当
一般等級には10レベルあり、学部卒はレベル3からスタートするそうです。
営業だと大体5〜7年...続きを読む(全178文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】希望を出せば、最短2~3年で他部署に移動することができるそうです。(これまでのデータ)
しかし、必ずしもそれが叶うわけではないみたいで...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】75%リモート推進など、働き方には柔軟性がある。ディズニーと提携しているためディズニーが比較的安く行けたりするそうです。
【イベン...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】給与にも男女差別が無く、非常に働きやすいと聞きました。社員も女性社員が多いみたいなので、女性が働きやすい環境が整っているのではないかと人...続きを読む(全129文字)
企業を志望する動機や目的を明確に伝えたこと。
楽しかった
話しやすい雰囲気でした。
和やかな雰囲気でした。
かなり緊張していたが、ゆっくり話を聞いていただけた。
和やかでした
雑談に近い雰囲気で、ガクチカの深掘りを主にされた。 予定より早い時間に終わり、逆質問の時間はなかった。
ガクチカや自己PRの深堀がメインだった。 丁寧に話を聞いてくださった。
一次面接がどうだったか?という質問から始まり、緊張をほぐしてくれた。また、人事の方も営業の方も、常に笑顔で話を聞いてくださった。
表情や話し方などに気をつけて想いを伝える
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 976億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朝田文彦 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
電話番号 | 078-304-8888 |
URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1140億500万 | 1101億4300万 | 991億5100万 | 976億2100万 | 976億8500万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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47億500万 | 28億1200万 | 43億7700万 | 46億3600万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 6.62 | - 3.39 | - 9.98 | - 1.54 | 0.07 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。