
小川珈琲のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
小川珈琲のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。小川珈琲のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
小川珈琲の インターン
小川珈琲の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- ここでわかること
-
- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- ここでわかること
-
- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
小川珈琲の インターンの概要
| 課題・テーマ | 採用キャッチコピーの作成・提案 / 営業社員として取引先の課題に対して解決策を提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | web、オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 1Day仕事体験(営業) (2025年12月開催)
- 2027卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 1Day仕事体験(営業) (2025年10月開催)
- 2026卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 1Day仕事体験(営業) (2024年12月開催)
- 2026卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 1Day仕事体験(営業) (2024年8月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 人事1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 6月1day仕事体験 (2023年6月開催)
- 2023卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職1dayインターンシップ (2021年11月開催)
小川珈琲の インターンの内容(94件)


27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
新たな場でコーヒーを売るという大枠のテーマだけでグループワークが始まりました。また、ワークの時間に関してもかなり短いものでしたので、さっさとグループの会話を回す必要があります。
続きを読む
23卒 夏インターン
会社のことや珈琲市場のことについての説明を聞いた後、そのままワークへ移った。時間が来たら、簡単に発表を行う。その都度、社員のかたから一言フィードバックを頂ける。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加前に関しては、まだ夏頃で就職活動もはじめたてでしたので、食に携わりたいという思いを持ちつつも、まだ決めきれていない状況でした。そのため、全く関係のないパソコン機器の企業も見てみたり、業界にもとらわれずに、とにかく視野を広げるため、さまざまに見ていました。その一つとして珈琲も見ていました。
続きを読むこのインターンシップ参加によって、珈琲に携わることの魅力は少し感じましたので、今後は珈琲も就職活動の視野に入れて取り組んでいこうと考えるようになりました。ただ、この会社への印象として人事の方はとても優しかったのですが、人事ではない社員の方の印象がよくなかったため、どの会社でも人事の方は優しそうな方を選ぶんだと学ぶことができました。
続きを読む小川珈琲の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
小川珈琲の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学歴はそこまで高くないと感じた。さらに、聞いたこともないような学校名もあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
夏頃開催と、早い段階でしたので学歴はかなりばらついていたかなと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループ以外では自己紹介がなかったので不明ですが、関西の大学を中心に、学歴は幅広かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はばらつきがあり、有名大学以外の人も多く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西圏の学生ばかりだった チームの中には実家暮らしが多く、地元も関西の人しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 志望理由はなんですか。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PR 200字
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機(200字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 今回の1day仕事体験への参加動機は何ですか。(200文字以内)
-
A.
貴社のこだわりや仕事内容、珈琲業界について理解を深めたいと考えたからである。私は将来、食を通して人々に喜びや笑顔を届ける仕事に携わりたいと考えている。そこで、1日1杯は飲んでいる大好きな珈琲業界について学びたいと考えていたところ、近年注目されているSDGsに視点を置いた貴社の企画職体験が実施されると知り、魅力を感じた。貴社の「コーヒー文化を未来につなぐ」企画職を体感し、貴社への理解を深めたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 今回の1day仕事体験への参加目的は何ですか。(200文字以下)
-
A.
貴社の社員全員が珈琲職人であり、珈琲の未来を真剣に考えていると言う点が非常に魅力的だと感じました。私は現在、外資系珈琲チェーンでアルバイトをしているのですが、そこで初めて珈琲豆の成り立ち、消費者への経路を知りました。長い時間をかけて育ち、多くの手が加わった珈琲を愛しく感じた瞬間でした。この経験をもとに、仕事を通じて珈琲豆に真摯に向き合っている貴社の社員の方の話をお伺いしたいと思い、申し込みました。 続きを読む
小川珈琲の ステップからインターン体験記を探す
小川珈琲の 会社情報
| 会社名 | 小川珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコーヒー |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 104億4422万9000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇田吉範 |
| 本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
| 電話番号 | 075-313-7333 |
| URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |