
小川珈琲のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
小川珈琲株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小川珈琲株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小川珈琲の インターン
小川珈琲の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
小川珈琲の インターンの概要
| 課題・テーマ | Youtube新コンテンツの立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 1Day仕事体験(営業) (2024年12月開催)
- 2026卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 1Day仕事体験(営業) (2024年8月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 人事1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2025卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 6月1day仕事体験 (2023年6月開催)
- 2023卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職1dayインターンシップ (2021年11月開催)
- 2023卒 小川珈琲株式会社 冬インターン 総合職 (2021年10月開催)
- 2023卒 小川珈琲株式会社 夏インターン 営業職 (2021年9月開催)
小川珈琲の インターンの内容(13件)


26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
会社説明会があり、事業内容やSDGsに対しての取り組みについて説明がありました。その後グループワークについての説明があり、ワークが始まりました。その後発表し、座談会がありました。
続きを読む
23卒 夏インターン
会社のことや珈琲市場のことについての説明を聞いた後、そのままワークへ移った。時間が来たら、簡単に発表を行う。その都度、社員のかたから一言フィードバックを頂ける。
続きを読む
23卒 冬インターン
新たな場でコーヒーを売るという大枠のテーマだけでグループワークが始まりました。また、ワークの時間に関してもかなり短いものでしたので、さっさとグループの会話を回す必要があります。
続きを読む小川珈琲の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
小川珈琲の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
恐らく、一回目のインターンシップに参加した者がその後のインターンシップにも参加できるのかもしれないと思う。回数を重ねるとさすがに人数もすくないので顔と名前は一致されるだろう。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加前に関しては、まだ夏頃で就職活動もはじめたてでしたので、食に携わりたいという思いを持ちつつも、まだ決めきれていない状況でした。そのため、全く関係のないパソコン機器の企業も見てみたり、業界にもとらわれずに、とにかく視野を広げるため、さまざまに見ていました。その一つとして珈琲も見ていました。
続きを読むこのインターンシップ参加によって、珈琲に携わることの魅力は少し感じましたので、今後は珈琲も就職活動の視野に入れて取り組んでいこうと考えるようになりました。ただ、この会社への印象として人事の方はとても優しかったのですが、人事ではない社員の方の印象がよくなかったため、どの会社でも人事の方は優しそうな方を選ぶんだと学ぶことができました。
続きを読む小川珈琲の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した小川珈琲の インターンの選考難易度 2.3/5
小川珈琲の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学歴はそこまで高くないと感じた。さらに、聞いたこともないような学校名もあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
夏頃開催と、早い段階でしたので学歴はかなりばらついていたかなと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を言っていないため分からないです。3年生、関西の人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
小川珈琲は京都に本社があるので、関西の大学出身の学生が多かったように思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループ以外では自己紹介がなかったので不明ですが、関西の大学を中心に、学歴は幅広かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 志望理由はなんですか。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PR 200字
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機(200字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 今回の1day仕事体験への参加目的は何ですか。(200文字以下)
-
A.
貴社の一粒一粒の豆を大切に本物としての価値を求め続けるという珈琲に対する思いを汲み取り、営業業務を通し、課題発見・解決に取り組み、貴社の考える珈琲事業について学ぶことを目的としています。京都の珈琲職人の情熱やプライドを感じ取りたいと考えています。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 本インターンの志望理由(200)
-
A.
時代の変遷と共に、目まぐるしく変化していくことが求められる飲料並びにコーヒー業界において、貴社は変化に敏感な企業であり、時代に合わせた新しい価値を日々創出している点に魅力を感じたからです。今回のインターンシップでは、貴社ですでに推進されているSDGsに関連した企画提案に取り組むことで、商品だけでなくその先の価値をどのように提供すればよいのか、そのプロモーション力について学びたいと考えております。 続きを読む
小川珈琲の ステップからインターン体験記を探す
小川珈琲の 会社情報
| 会社名 | 小川珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコーヒー |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 93億5028万3000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小川秀明 |
| 本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
| 電話番号 | 075-313-7333 |
| URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |