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基本給が少ない。営業手当がなければかなり厳しいだろう。続きを読む(全27文字)
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小川珈琲株式会社
小川珈琲株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜936万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川珈琲株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小川珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給が少ない。営業手当がなければかなり厳しいだろう。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低く、給料は上がりにくい。資格をとると資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料を上げて欲しい。賞与も経...続きを読む(全94文字)
初任給が21万と他の食品業界と比べると少し低いと感じた続きを読む(全27文字)
食品飲料メーカーの中では高くはないが、福利厚生などを含めると十分だと感じた。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】初任給についての説明はありませんでした。
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が21万と書かれていました。
【イベント...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が月定額だった。
実際は1日あたり2時間ほどの残業があるのにもかか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い体質が残っており、年功序列寄りの評価制度です。今は、成果主義の制度を採り入れようとしています。しかし、まだ反映されていない印象です。
【...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何年いても給与は上がらないのに、責任ばかり押し付けられます。
フリーターやアルバイトさんも仕事のできる人でも時給が全然上がらないので、いい人ほどやめてゆ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はあまり整っていないように思います。評価をあげたければ上司に好かれるかどうか、社内営業が上手いかどうかで次第です。
また、年間の上がり幅が非常...続きを読む(全210文字)
京都で根強い人気を誇る小川珈琲の営業活動ができる。続きを読む(全25文字)
珈琲という特定の分野であるが、近年重要視されるSDGSに積極的で時代のニーズに合った提案をしている。続きを読む(全50文字)
年間休日は121日と非常に平均的である。続きを読む(全20文字)
オフィスもきれいだし、女性が働きやすそうなイメージがなんとなくある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人にとってはとてもいい環境です。コーヒーの競技会に毎年チャレンジする社員がいて土日も会社へ来て練習している。また、コーヒーが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は本当にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社を推進しているが、受け入れ先が対応できておらず、入社したら人事は放りっぱな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業がない。残業していると総務課が見回りにくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のために土日練習しにいくが、交通費が出ない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性主体の職場である為、特有の悩みなど理解されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が表に立ってくれるとスムーズな場面で困る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仲の良さが1番の魅力。人間関係が良いので、パート・アルバイトでも歴が長い事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全ドライな職場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについて研修やセミナー等は無い為、は完全に自分から学んで行くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の現場でしか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定(賃上げ)しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 小川珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコーヒー |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 93億5028万3000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小川秀明 |
| 本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
| 電話番号 | 075-313-7333 |
| URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |
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