コーヒーへの理解を深めていける制度がある続きを読む(全20文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小川珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川珈琲株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小川珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小川珈琲の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小川珈琲の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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小川珈琲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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他業種との関わりもあるとのことだったためキャリアアップできると感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば、話を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていません。もちろん、質問したり相談すれば何...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーについての勉強会などがあり、自分から学べばスキルアップできそだった。開店前、早く来てラテアートの練習をされてる先輩もいらっしゃった。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務をするというのに、一番体力の使うホール業務をずっとさせる点は改善す...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗での営業能力はつくと思います。飲食店はブラックだとよく言われていますが、休みも取れお店全体のマネジメントを任されるので、力をつけることができると思い...続きを読む(全162文字)
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小川珈琲の 会社情報
会社名 | 小川珈琲株式会社 |
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フリガナ | オガワコーヒー |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小川秀明 |
本社所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 |
電話番号 | 075-313-7333 |
URL | https://www.oc-ogawa.co.jp/ |
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