回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など福利厚生がしっかりしている。35歳まで住宅手当が月65000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く...続きを読む(全165文字)
キーコーヒー株式会社
キーコーヒー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーコーヒー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキーコーヒー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
住宅手当など福利厚生がしっかりしている。35歳まで住宅手当が月65000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒入社や若い社員の流出を防ぐ為、昇進昇給は一昔前と比較して随分と早くなった感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ベアはほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度が明確で良いです。等級によって評価されるポイントが分かれ、まず自分の目標をおうさいに評価ポイントを確認できる点です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々昇級がしづらかったかと感じます。部長クラスになれば昇級は見込める感じがしました。賞与については、景気に左右さ...続きを読む(全133文字)
総合職ではなく全体の平均年収が540万円程度なので大卒の平均や営業の平均はこれよりも高い可能性が高い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
能力じゃなくて、コミュニケーション能力が高い人は社内での昇進が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも比較的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃補助など、基本的なものは揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給をさらに進めていただきたいです。管理職世代を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思った以上に低額だった。売上があまり良くないため、賞与も低くなってしまうということだが、食品業界の中でも低...続きを読む(全81文字)
年収について詳しくは教えてくれなかったが、年功序列が少々あるらしい。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。1.0〜1.8ヶ月で不満を持っている社員は多いと思う。
ベースアップもなく、昇進してもそこまで給料...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は順調に昇格すれば他社並みに貰える。
管理職になると一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に昇格に手こずると、毎...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お給料は普通でしたがボーナスが割と高かった。
残業代もしっかり頂いていました。
しかし、かなり前の話なので現在はわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賞与は必ず出ると思っていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いですですが、その人の努力次第です。人事評価で給料が上がり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望は出せる。ただし、店舗にもよるとおもいます。
基本的に百貨店勤務となるので長期の休暇は特にないが、シフト休と有給休暇を使え...続きを読む(全102文字)
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年収は同業他社と比較しても少ない。特に賞与が低く、業績の良し悪しは関係ないように感じた。
一部上場企業では下位クラスの給与であったと思う。
今は分からな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司は部下の日々の業務にあまり興味がなく、そこそこの実績でも文句を言われない点。うるさいのは月一回のいくつかの営業所の責任者・その上の部長職...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与があり、時間外も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため年収も低いです。昇給あまり望めません。役職が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言えることだが年収は低いです。一番の理由としては競合の多い業界であり成熟しきった業界だからと考えら...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の評価は非常に曖昧で、管理職に気に入られれば昇給します。
逆に資格や技能を持っているが故に、上長に意見等...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一流大手食品メーカー以外はどの企業も同じだとは思いますが年収面は低いですが福利厚生はワークバランスを考えると妥当だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代、福利厚生がしっかりしている点。
実際に育休、産休を取得していらっしゃる方もおり、そういった部分は手厚いと感じています。
一方で女性社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量のわりに給与は高い。よくこの給料をもらえるなという感想。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少ない。夏と冬1か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は普通に仕事をしていれば毎年上がる、残業代は勤怠を正しくつけていればしっかり貰えるため安定はしている。しかし基本給の上がる額はすくない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字評価で大きく手取りに影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりもいかに上司に嫌われないかが大切。基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけちゃんと支払われます。評価制度は、あいまいなとこがあり、本社に近い程、昇進が早いです。営業よりも管理系の方が昇進が早い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないことに対する不信感。
会社全体の利益は上がっている一方で、人件費やコスト上昇などを理由に賞与が少...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝休みのため年間休日は120日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくく、取れるとしてもお盆休みや年末年始...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性はないと感じる。
働いていて会社の方針がまったく見えてこない。商品の価格が上がる一方で、競合との差は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
ルート営業で商品の配送を行なっているため、業務がルーティーン化しており、刺激がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、人間関係ではあまり困らない。管理職含めて本社には役員もいるので、良くも悪くも役員と接する機会は多いと思う。
管理職はだ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期の業績低迷。経営投資、設備投資も無く、健全安全運転経営の為、成長しない。昨今の原材料費高騰のダメージをモロに...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では、在宅リモートが浸透したが、コロナ明けは逆戻り。
毎朝出社、毎朝朝礼。
リモート在宅は本社部門ぐらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冒険をしない経営体制。
今後の大きな企業発展は無い。
コーヒー相場の高騰が続く限り、現経営体制が続く限り、薄利多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から女性の働きやすさは良くなった。
女性部長職増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中であるに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職でした。目標を設定し、自分でその目標に向かって達成できた際のやりがいや、営業成績として評価されるポイントがあり魅力に感じます。できる人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料がとにかく低く最低賃金。それにしては覚えることが多すぎるし、この時給で電話対応から在庫のFAXま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンという事もあり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価制度だが、評価をする気がないのか、昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
田舎の企業としては年収は高い方かと思います。賞与もしっかりと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭な...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年後に満額支給という謎の文化がある。それまでは月給以下のボーナスしか出ないため、はボーナスはないと思...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
世間一般の企業と比較すると、高給である。ただ競合のサントリーや外資系のメーカーと比べると30代以降の伸びしろで負ける印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | キーコーヒー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーコーヒー |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 46億2800万円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 売上高 | 777億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-3433-3311 |
| URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。