ヤマザキビスケットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は既定の45時間を超えた場合、次月への繰り越しとなり45時間以上の残業代は出ることがな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列のため年齢が上がるに比例して給料も上昇する
問題を起こさず普通にしてれば昇進もする
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に好か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)

【良い点】
菓子業界においては平均的な給与水準。高過ぎず低過ぎずといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は人格とばりに責められるが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は8割、グループ保険等福利厚生がしっかりしていた。また見なし残業代が給与に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が手当てとしてついており、基本給自体は低かった。また、入社後少しの間は賞与も全額ではなく、謎の上限制度...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度は年功序列制度のためとりあえず安定して昇給できるのが利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の夜勤や二交代...続きを読む(全129文字)

【良い点】
夜勤がある＋残業時間があるので給料はそれなりにもらえていたが、残業や夜勤をしないときついです。バイトの方が稼げるだろというくらいの給料しかなか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に年功序列なので、仕事が出来なくても給料が上がる。ただしどんなに若手が頑張っても賞与時の査定で数万円多くもらえる程度、モチベー...続きを読む(全263文字)

完全な年功序列制度でどんなに若いうちに成果を出しても評価されません。また給与も全く上がりません。4年上の先輩と手取りが同じと知った時は未来はないなとかんじ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと感じる。固定残業代も付いているので、なかなか残業代で稼ぐこともできない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
順調稼働なら休憩をそれなりに出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、製品数を絞り生産した方が良いこと続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によりますが忙しい部署に配属になると三交代制でラインが稼働しているため年収は上がります。日勤のみの部署と比べて年収は結構差があります。
【...続きを読む(全164文字)

【良い点】
3交代制の部署に行ければそれなりに給料は出ますが交代制がない部署の給料はとても低いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに年功序列。どんなに努力しても認められない。けれど、その中でも努力できた自分を今では誇らしく思います。あの中で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低評価と最高評価でボーナスは大して変わらない。仕事内容、圧を考えるともう少し基本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与は常に安定しているため、業績が良くても悪くてもあまり変わりません。
その為、年収の大幅ダウンも無いため安心感はあるとおもいます。
また長く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列。毎年昇給してもそれほど収入は上がらないが、長く働けば働くほどよっぽどのことがない限り昇進していくため、そこそこの年齢になるとある程度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月収は、友人と比べると低いと感じていたが、賞与は割ともらえているほうだった。家賃補助や食事補助等があり、その面は非常に助かっていたし、他メーカ...続きを読む(全156文字)