回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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ヤマザキビスケット株式会社
ヤマザキビスケット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ2ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は低いものの住宅補助などの手当ては充分に整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである点。年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は年2回夏冬と必ずもらえるイメージ。親会社のおかげもあって、2ヶ月分ずつは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低...続きを読む(全233文字)
大手のグループ会社ではあるものの、給料が低すぎると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、一定の給料は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。業績が良い時でもそこまで上がらない。続きを読む(全79文字)
平均450万ほどだったので有名企業なのに低い方だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は既定の45時間を超えた場合、次月への繰り越しとなり45時間以上の残業代は出ることが...続きを読む(全136文字)
基本給 + 都市手当(勤務地により上記金額内で変動します) + クリーニング手当を含めての給料のため、もう少し欲しい。続きを読む(全59文字)
老舗大手お菓子メーカーの割に給料が低いと感じた続きを読む(全23文字)
年収は食品メーカーの中で特に高いわけではなく、やりがいが問われます。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列のため年齢が上がるに比例して給料も上昇する
問題を起こさず普通にしてれば昇進もする
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に好...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価とな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関...続きを読む(全139文字)
新卒の給与は20万ほどであるため大手企業にしては低いように感じました。他社の大手菓子企業はもっと給与をもらえそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
菓子業界においては平均的な給与水準。高過ぎず低過ぎずといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は人格とばりに責められるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は8割、グループ保険等福利厚生がしっかりしていた。また見なし残業代が給与に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】食品業界全体にいえると思いますが、初任給が低いと思います。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が手当てとしてついており、基本給自体は低かった。また、入社後少しの間は賞与も全額ではなく、謎の上限制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列制度のためとりあえず安定して昇給できるのが利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の夜勤や二交...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
夜勤がある+残業時間があるので給料はそれなりにもらえていたが、残業や夜勤をしないときついです。バイトの方が稼げるだろというくらいの給料しかな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に年功序列なので、仕事が出来なくても給料が上がる。ただしどんなに若手が頑張っても賞与時の査定で数万円多くもらえる程度、モチベ...続きを読む(全263文字)
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完全な年功序列制度でどんなに若いうちに成果を出しても評価されません。また給与も全く上がりません。4年上の先輩と手取りが同じと知った時は未来はないなとかん...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと感じる。固定残業代も付いているので、なかなか残業代で稼ぐこともできない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
順調稼働なら休憩をそれなりに出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、製品数を絞り生産した方が良いこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので、福利厚生は普通だと思います。
サッカーのルヴァンカップ決勝のチケットが抽選でもらえます。同じ部署にサッカーファンがいなけれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チップスターという伝統的ブランドが安定した利益源になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上増を見越した生産体制の強化、人員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いてもたいして年収が変わらない。
管理職に気に入られないと、評価が上がらない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フジパンの仕事は、パンの製造から販売・物流まで一貫して“食”を支える仕事であり、各職種が連携してお客様に安全・安心な商品を届けている点が特徴...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当などは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが少なくなっている反面、人手不足の部署、経験者不足の部署を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界内でも、残業代込みで考えれば見た目の年収は良いと思う。評価面でも、比較的まともな人であればトントン拍子に昇進する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あります賞与は年に夏と冬と2回あり業績によっては手当が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は仕事ができる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
老舗企業のため、行きの頃をかけた戦略はなんだかんだで持っていると思う。あとインフラよりの事業のためそんなに簡単に潰れることはないと思う
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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