この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
ヤマザキビスケット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
菓子業界においては平均的な給与水準。高過ぎず低過ぎずといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は人格とばりに責められるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は8割、グループ保険等福利厚生がしっかりしていた。また見なし残業代が給与に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が手当てとしてついており、基本給自体は低かった。また、入社後少しの間は賞与も全額ではなく、謎の上限制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列制度のためとりあえず安定して昇給できるのが利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の夜勤や二交代...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
夜勤がある+残業時間があるので給料はそれなりにもらえていたが、残業や夜勤をしないときついです。バイトの方が稼げるだろというくらいの給料しかなか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に年功序列なので、仕事が出来なくても給料が上がる。ただしどんなに若手が頑張っても賞与時の査定で数万円多くもらえる程度、モチベー...続きを読む(全263文字)
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完全な年功序列制度でどんなに若いうちに成果を出しても評価されません。また給与も全く上がりません。4年上の先輩と手取りが同じと知った時は未来はないなとかんじ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと感じる。固定残業代も付いているので、なかなか残業代で稼ぐこともできない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
順調稼働なら休憩をそれなりに出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、製品数を絞り生産した方が良いこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によりますが忙しい部署に配属になると三交代制でラインが稼働しているため年収は上がります。日勤のみの部署と比べて年収は結構差があります。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3交代制の部署に行ければそれなりに給料は出ますが交代制がない部署の給料はとても低いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに年功序列。どんなに努力しても認められない。けれど、その中でも努力できた自分を今では誇らしく思います。あの中で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低評価と最高評価でボーナスは大して変わらない。仕事内容、圧を考えるともう少し基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は常に安定しているため、業績が良くても悪くてもあまり変わりません。
その為、年収の大幅ダウンも無いため安心感はあるとおもいます。
また長く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列。毎年昇給してもそれほど収入は上がらないが、長く働けば働くほどよっぽどのことがない限り昇進していくため、そこそこの年齢になるとある程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収は、友人と比べると低いと感じていたが、賞与は割ともらえているほうだった。家賃補助や食事補助等があり、その面は非常に助かっていたし、他メーカ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給がとれる。サービス残業がほとんどない交代制手当がありこれがかなり大きい額面的にも大幅に上がり助かっている入社1年目でも20代の平均年収くら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い意味で完全なる年功序列の会社である。年を取れば、給料が上がっていき生活も安定してくる。その為、ぶら下がり社員も多く、平均勤続年数は高い方だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の一言に尽きる。仕事ができるかどうかはほとんど関係ないと思っていいと思われる。給与を上げるには年を重ねるしかない。残業で稼ぐ会社なので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は分からなかったが、有名企業だけあって給料や待遇はしっかりしている方だと思う。それに、やはり食品業界は安定しており将来が見据えやすいと思う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては比較的充実しているので満足度は高いが、給与面に関しては業界平均自体低い事もあるが、満足できる額ではない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各支店の社長クラスに、評価してもらう為、支店の良い上司に当たれば正しく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も見ていない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3交代制のある製造課に配属されれば夜勤手当などでかなり稼ぐことができます。間接部門の場合は手当がほとんどないので基本給+残業代くらいでしょうか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果を達成させた人が役職に就けるわけではなく、その会社に長くいればいるほど上に立てるという仕組み。悪く言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費手当、など福利厚生はとてもしっかりしている。親会社が山崎パンという大きな会社なので、今後もあまり福利厚生は変わることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度のある企業で、扱っている製品も馴染みのあるお菓子のため、人様に勤め先を言っても恥じることはなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。そのため若手や一部中堅層の退職が絶えず、若手の間では誰が先に抜けるかといった雰囲気になっていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは?となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本8時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パートです。地域で見たら最低賃金ですが、業務内容など見ると妥当な金額なのかなと感じました。社員は、不満を持っている声も聞いたことがあります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほどよい給料、休日日数でストレスなく働ける。外国人が多いので働きながら語学学習できる。重い包材を持つので体力がつく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。