上田鍍金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色んなことに挑戦させてくれる環境
資格取得や勉強会など積極的に参加出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「めっき」という業界...続きを読む(全114文字)

【良い点】
副業は申請制で、通れば可能でしょう。
住宅補助もある
KPCという中小企業福利厚生サポートに全員入るので、映画館のチケット等様々な福利厚生が受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私は残業は少なかった(人によって差がすごい)
飲み会なども少ない(参加自由)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
祝日は出勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度が、年功序列から変わり、若手社員もちゃんと評価してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3.6ヶ月分程度...続きを読む(全124文字)

【良い点】
妊娠育児関係は制度がある
管理職の女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は重いものを持ったり大変だと思う、女性にはおすす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩が優しい
何回も教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式
有給制度、社内カレンダーなどは確認しておいた方がいいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
意見を言いやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社という感じ
お茶出し、トイレ掃除、その他諸々全部社員がやって...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な会社なので女性と男性の差というのは未だに残っていると思います。
子供が出来ても続けられるような感じではないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定時で帰れる事が多い。
上の立場になると残ってる人は多いが
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日など福利厚生の部分はあまり良くない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業は申請したら出来る。
住宅補助は3年間だけでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は115日。
有給もあまり付与されていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)