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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川西水道機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川西水道機器のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川西水道機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川西水道機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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川西水道機器の 学生による会社の評価

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川西水道機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が全額費用を出してくれて、自分の経験年数や職種に合った通信教育を受けさせてくれる。
営業や製造が中心で職種による違いはあると思うが、集合研...続きを読む(全176文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんど100%でるところはいい。ボーナスが低い分、残業代でカバーができる。繁忙期に残業はしかたないと思うが、閑散期でも残業があり、人...続きを読む(全206文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川西水道機器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年6月6日
回答者:

【良い点】
男性より、女性の多い職場で女性が中心に回っているので、女性の方は働きやすい。主婦の方が多いので、家庭の事情にも対応してくれます。なので、子供の...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月18日
回答者:

【良い点】
親会社に関連した事業・業務を安定して受注できるため、一定の売上・利益を確保できること。現状は親会社も好調な状況のため、しばらくは安定した業績を...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
証券事業としては、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかしらの不祥事があった時に、対応し切れるのか少し不安だと...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
この会社の仕事は国事産業です。こういった国事産業に携わることは、他の仕事ではなかなかありません。国家機密、守秘義務など当たり前のことですが、他...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全87文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川西水道機器の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東南アジアなどの新興国でいかにインフラ整備事業に食い込めるかが勝負と感じる。国内事業も安定しているため(成長はないが)、業界自体がなくなること...続きを読む(全182文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利校生は地元企業ではましなほうと感じる。独身者は独身用アパートがあるため格安で住めるのが良い点。また、性格にもよるが、会社での催しものが多い...続きを読む(全181文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道業界のためとても安定しており、食いっぱぐれることはないと感じた。(水道が民営化された場合は価格競争‥給料が‥)自己主張が強くできないorし...続きを読む(全187文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塩ビ管用継手の国内シェアは75%以上あり、ほぼ市場を独占している状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道業界において塩ビ管を使...続きを読む(全287文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝はお休みのため、ワークライフバランスは保ちやすい印象です。繁忙期(9月~2月)は月に一度、月初に土曜出勤があります。
【気になる...続きを読む(全216文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道用継手に興味関心を持ち、常に知識を吸収しつづけるモチベーションを保ち続けることができれば、これほど面白い会社はないと思います。営業活動に対...続きを読む(全229文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて任せてもらえるためやりがいはある
水道というインフラ業界で働きライフラインとなる水道に携わるということで自慢できる仕事でもある
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事に携わっている点では自社の商品が社会の役にたっているのはうれしいし、やりがいがある。
奥が深い業界なのでメーカー、商社、業者などいろい...続きを読む(全193文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に絡むものがメインとなっており、日々商品要望や市場開拓は行っているため大きく経営状態が悪化することはないと思われる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社川西水道機器の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず自分のやりたい内容ではなかったこと。
取り扱い商品にやはり興味を持たなかった自分がいけなかったんだとおもう。

特に何が嫌なわけでもなかっ...続きを読む(全165文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

株式会社スミハツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

ハードロック工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

日東紡績株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

川西水道機器の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川西水道機器
フリガナ カワニシスイドウキキ
設立日 1952年7月
資本金 9800万円
従業員数 196人
決算月 5月
代表者 川西章弘
本社所在地 〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶7188番地1
電話番号 087-877-2800
URL https://www.sk-kawanishi.com:/
NOKIZAL ID: 1448921

川西水道機器の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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