この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業しないように、前倒しで仕事をしておけば、残業が発生しないようにはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に残業になるような製...続きを読む(全200文字)
小城製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小城製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小城製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業しないように、前倒しで仕事をしておけば、残業が発生しないようにはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に残業になるような製...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内勤がほとんどで、人数が少なく、工場ではほとんどの女性社員が品質管理部門に在籍しているため打ち解けやすい。
また、産休も一年、延長でプラス約半...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学校の推薦で、最寄り駅からも近く、面接時の雰囲気も良かった。実際に、社員の方たちはフレンドリーな人も多く、すぐに打ち解けられるし、仕事も慣れれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の人たちは和気あいあいとして働きやすいとは思うし、人間関係に悩む事はほぼない。自分の仕事の仕方次第では定時で上がれるし、一製品に対して一人...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社員旅行があるが、基本強制参加。その間の休みも、有休を使用される。さらに、若手社員をつかう社内行事が年に4回...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション的なものは、あるが、基本的に、先輩社員のスキル次第なところがあり、現場によって、仕事に対する姿...続きを読む(全190文字)
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医薬品のバルク製造としてのおもしろみは十分にあるが、待遇はとても悪く工場勤務だが給料が下がる事もある。
多くの人が上に行くのを嫌がり、上にいけば製造業務が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | 小城製薬株式会社 |
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フリガナ | コシロセイヤク |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 小城忠明 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6231-1803 |
URL | https://www.koshiroseiyaku.co.jp/ |
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