ニプロファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
休みは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。休みは多いが、朝早くから夜遅くまで仕事をしているので、家庭がある人は大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
忙しいとき以外は休みを取りやすい。平日のイベントや長期間休んでの旅行に行くこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休二日制ですが、繁忙期は休日出勤ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いので、入社したら残業20時間以...続きを読む(全258文字)

【良い点】
全くありません。ワークにのみ人生を捧げる羽目になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間1000時間以上残業している人もいる。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が17:30だったが19時前に帰れた事はほとんどなく、業務によっては深夜ま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日祝日休みで、年間休日が120日以上あった。
有給は1/4休からとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。突発休暇でも柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務全般がこなせる人が多くないため、休む...続きを読む(全91文字)

【良い点】
よくも悪くも残業代はとりあえず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので正直残業するだけ勿体ない。そして、部署によっては...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外は当たり前。1日最低2時間は覚悟しておいたほうが良い。また休日出勤も必須。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属場所や上司次第ではあるが休みは取りやすい。
また男性でも育休を取得する方も出てきている所も良い傾向だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によるが休みは多い方だと思う
4勤2休のサイクルのため平日休みもあり病院等は通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給申請はほぼ通るので、仕事とプライベートをうまく切り替えられる人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
暦通りに休めますが、繁忙期は残業が多くなります。ただ決算期が過ぎると早目に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全145文字)

【良い点】
作業がない日は比較的有給が取りやすく、手の空いた工程は積極的に取得していることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によります...続きを読む(全113文字)

【良い点】
所定休日はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりの残業をしなくてはならないことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いですね。続きを読む(全44文字)

【良い点】
場所によって残業時間は変わる。
少ない人間は月に10時間も行かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が45時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、土日はしっかり休める。急な休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は3〜4時間の残業も、...続きを読む(全151文字)

来月の勤務が前月の月末に決まる。事前に言えば、休みにしてくれるが、理由を聞かれる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
休暇の調整については、事前に上司に相談すればある程度は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。申請すれば、簡単にOKがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理においては、工場の生産計画がコロコロ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境だった。上司もよく取っていた為、下の人間も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり工場なの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給の申請は基本的に通る。理由などは聞かれることはないので、私用で問題ない。
年末年始などの連休を有給で伸ばすことも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)