この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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塩野義製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
塩野義製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
塩野義製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
塩野義製薬の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
78
件
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【良い点】
比較的休みが多く、まとまった有給休暇も取得可能であるため、自分の趣味に使う時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は大変とりやすいので特に問題ないと思います。またアサインされたプロジェクトなど業務内容によるとは思いますが残業はほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが取りやすくなったので、プライベートが充実し、色々な事にチャレンジし易くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日は素晴...続きを読む(全104文字)
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0
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【良い点】
有休が取りやすいから取りにくいかは上司次第と感じた。幸いにも上司は有給取得を推進してたのでとりやすい方だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。会社が有給取得を推奨してくれる。
上司も内心はわからないが、ダメと言われたことは一度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上長によるだろうが、休みは取得しやすい。
基本有給休暇を申請して取得できなかった事は無い。ただ管理職はほぼ休めていない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
忙しい部署だと、なかなか休みがとりにくい時期があることもあるが、有給消化率は会社がかなり推進しているので、部署によるが、有給は比較的取りやすい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
割りと休みは取りやすい部署だといいが、それ以外はドメスティックな昭和スタイルで時代錯誤も甚だしい
【気になること・改善したほうがいい点】
見る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい、風通しの良い職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、風通しの悪い部署も、あると聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1. フレックスタイム制度：塩野義製薬では、一部ポジションにおいてフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な労働時間を選択することができます...続きを読む(全315文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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塩野義製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
海外のロイヤリティが高く、中国進出に太いパイプを獲得するなど市場を海外にむけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業利益が赤字...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
感染症や児童精神など幅広い薬品に関わることができる。
儲けることができない分野でも誰かがやらなきゃいけない仕事を患者様のために率先して行ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や１８...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが少ない、無い期間が長く現場の人間はとても大変。しかしまもなく新薬が出てくるので、そうなると忙しくなってく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
副業可能。自己投資支援で、15万円ほどもらえる。意識の高い人にとってはとても良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんと福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利益はでているので次の開発品に投資ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性：今後大きく成長することは考えにくいが急激に衰退す...続きを読む(全102文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ０。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,001人 |
| 売上高 | 4350億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 964万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
NOKIZAL ID: 1130715
