ＢＭホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個性的な服が増えてきているのでわりと人気が出ると思うのです将来性はあると思います。
店舗での売り上げも上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一年目で店舗責任者になれたのはいいと思います。スタッフ育成、売り上げ管理、在庫管理など色々な経験が積めるのでいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗での経験が積められるのはいいとおもう。
どんな商品が入ってくるかなども見れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって仲が悪かったりします。
女性が多いお店だとドロドロになっていて巻き込まれることが多々ありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーがいい人でやりやすかったです。子供服などの販売もしているので子供好きな人には楽しい仕事だと思います。また店舗自体はそん...続きを読む(全179文字)

メンズ・レディースのファミリ事業の縮小と共に、40歳以上の早期退職制度が行われて
割増退職金で退社しました。
定年年齢も、当時は55歳が定年でした事と...続きを読む(全167文字)

若い社員が多く、みな愛社精神満天。
社長も若い。44才。
若い社員にもどんどんチャンスをくれてやりがいが有る。
逆にやる気の無い人は浮く。
給料は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途の割には給料は良い方かと思います
これくらいの仕事量なら定時金額相応かと
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれば昇給もあると...続きを読む(全117文字)