ＢＭホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個性的な服が増えてきているのでわりと人気が出ると思うのです将来性はあると思います。
店舗での売り上げも上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一年目で店舗責任者になれたのはいいと思います。スタッフ育成、売り上げ管理、在庫管理など色々な経験が積めるのでいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗での経験が積められるのはいいとおもう。
どんな商品が入ってくるかなども見れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって仲が悪かったりします。
女性が多いお店だとドロドロになっていて巻き込まれることが多々ありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーがいい人でやりやすかったです。子供服などの販売もしているので子供好きな人には楽しい仕事だと思います。また店舗自体はそん...続きを読む(全179文字)

メンズ・レディースのファミリ事業の縮小と共に、40歳以上の早期退職制度が行われて
割増退職金で退社しました。
定年年齢も、当時は55歳が定年でした事と...続きを読む(全167文字)

若い社員が多く、みな愛社精神満天。
社長も若い。44才。
若い社員にもどんどんチャンスをくれてやりがいが有る。
逆にやる気の無い人は浮く。
給料は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は競合他社の他の会社と比べると、比較的高かったように思う。
また、売り上げに応じてボーナスが変化するのと、売り上げに応じて月毎に報奨金が出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は自分が在籍していたときは毎年出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は形だけで、どのように評価されてるのか分からないこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)