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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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-
--
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ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与は少なからずあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与で“跳ねる”というより、年収を着実に上げていくには「ブランド・店...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本部との距離が近いので働きやすい環境への意見を出しやすい。他のブランドや会社だと埋もれてしまう個性を発揮しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は当時の相場や年齢、スキルを加味すれば悪い方ではなかったと思います。残業手当も支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給は年2回。1年間に2回評価シートがあり、評価基準が明確。個人売上や店舗売上が評価シートの大半を締めるので、半年間数字を取り続ければ基本給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い
年に1ヶ月分あるかないかくらいの賞与
評価制度に疑問がある
ノルマ(予...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低くボーナスは一年に一か月分あるかないかくらいなので、少ないですし仕事量に見合ってはないと思います。将来...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非正規でもSNSなどからの売上インセンティブや店舗での売上が良いと別途インセンティブをいただけたのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給は経験者であれば、それなりの金額をいただけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でモチベーションが下がる方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、年収が低くなかなか上がらない。昇給もなかなか見込めないのです。評価は年2回ありましたがあってないようなものです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ルッキズムが強い時代に働いていたので体重等はかなり管理されていた。
当時のSVのお気に入りしかSNS禁止だった
今は改善されているかと思うが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が取りやすい、在宅ワークができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、ブランドによっては風通しが悪い、会議で相談事をし...続きを読む(全113文字)
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評価制度は詳しくわからないが年収はアパレル業界の平均ほどであり、20代だと年収360くらいに収まる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年2回評価がある。自身で絶対した目標に対してと、普段の業務の姿勢などを上長が判断する公平な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時給1000円、アパレルにしては安い印象でしたが、インセンティブや交通費は全額貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張り次第で社員になれたり、役職があがったりとチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が一致していないため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗ごとに予算達成によりインセンティブがあること
3ヶ月に一回の評価シートでの評価があるため苦手なことが分かりやすく改善もしやすいため昇格し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこまで高くはないが、普通に生活できるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないのでそこまで期待はできないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は一応ある。売上げありきなので解りやすい。利益に応じて賞与が明確に変わる点も納得
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一度の評価制度があり具体的にFBしてくれるので近くで見てくれているんだと感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
雇用形態はアルバイトでしたが、一年ほどの勤務で、4回ほどの昇給がありました。一度につき5〜10円でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。（会社の目標、課の目標、個人目標があります）目標の達成度を期末に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
MARK STYLERはブランドごとに毎月顔写真を送ったりします。こうやって毎月自分の顔を見るので成長出来る環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブラン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どうしても出ないといけない会議などがない限り、比較的に休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで楽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職に関しては、問題なく進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。
評価はほとんどされず、入社後ほぼ給料は変わらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいる環境ですので、女性特有の悩みも話しやすく仕事環境は良いです。ただキャリアアップとなると男性がまだまだほとんどの印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は楽しいと思います。社割と好きなブランドのお洋服も買えるので、その点は節約にもなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
明確な目標があり、達成に向けてのプロセスを考えるなどやりがいはありました。また社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気で働きやすさはありました...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
売上目標や構成比など、末端まで周知されていて、チーム全員で目標に向かうことができていた。同じ商業施設の他店舗との比較などもあり、何が足りない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトを組むのですが割と希望に合わせて調整はできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期人手が足りず、連勤が続く時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日多い
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中では比較的シフトが安定しており、休日もしっかり取れますが、繁忙期やセール時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、店長やマネージャーなど管理職にも多くの女性が在籍しています。産休・育休制度も整ってます。続きを読む(全62文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ新卒としては、多い給料だったと思います。残業代が発生していなかったので発生していたとしたら、妥当な金額だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がいいのかどうかがわからないのに普通に業績悪いからボーナスカットとかある。また改善らしい改善もしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休む休まない、有給を取りまくる奴とそうでない人でもっと評価を変えてほしい。あまりに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属店舗によってやりがいがあります。
能力次第で年収を上げられます。
評価制度も自身の取組次第で評価してもらえます。
成果でボーナスの査定が...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べても低い、低すぎる。
特に手当があるわけでもないのでしょうがないが、固定...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 会社情報
| 会社名 | ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マークスタイラー |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,378人 |
| 売上高 | 318億円 ※2018年3月～2019年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秋山 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 03-3473-6006 |
| URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲは2005年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,378人で、売上高は318億円になります。
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