この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時、販売職、総合職と給与面での差がない。
個人予算がなく、店舗予算を店舗メンバー全員で協力して達成を目指せるので、それぞれの得意な部分...続きを読む(全208文字)
株式会社イッセイミヤケ 報酬UP
株式会社イッセイミヤケの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒入社時、販売職、総合職と給与面での差がない。
個人予算がなく、店舗予算を店舗メンバー全員で協力して達成を目指せるので、それぞれの得意な部分...続きを読む(全208文字)
ファッション業界なので、それほど高くはないが、業界の中では高い方である続きを読む(全35文字)
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【良い点】
評価基準が明確でないと感じている。ただし、会社の業績に応じたボーナスが多いように感じる。月給自体は少なくとも、トータルの年収でカバーされている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給されるのと業績が良ければ決算賞与も支給される。
販売スタッフはユニホームが支給されるのも非常にありがたいです。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他のアパレルと比較しても給与が高く、年に2回賞与があるのと会社の売り上げが良いと決算賞与も出るのでもらえるほうだと思う。
年に1度評価があり、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスという点ではとても充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため、ボーナスゼロ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がでる
ボーナスがでる
決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価が給与に大きく影響するので、評価が抽象的。カオナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給はそこそこですが、ボーナスが年2回支給されること(大体2〜3か月分)、業績がいいと年度末に決算賞与が出るため年収にした時に思ってたよりも貰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は低いが、年2回の賞与(業績によっては決算賞与も有り)が2ヶ月分程度出るため年収は高い。年1回ある評価によって賞与も変わって来るため、入...続きを読む(全202文字)
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20年前の事になり、イッセイミヤケの中の某ブランドの販売員として働いておりました。今の環境と大幅に相違があるとは思いますが、面談もほぼなく地方の販売員でし...続きを読む(全410文字)
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同じ年次、グレードでも配属部署の当たり外れ、割り振られた業務の当たり外れで評価がわかれ給与も変わる。自分の頑張りが評価や給与に反映されている実感はなく、手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業績によっては、決算賞与もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はイマイチ不明。どうしたら昇給するシステムなのか分から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスがとても高い。年2回、3か月分のボーナスに、3月に決算賞与が1か月分ある。そのため、販売員にしては年収がとても高い。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べると給料は良いとみんな口を揃えて言っているが、確かにそのように感じる。
ただし、ボーナスありきなので、月々の月収は低い。
ボ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給料が安定してもらえるとはおもう。またコロナ禍であってもボーナスも必ず出ており、会社としての信頼度はあると感じる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは成績が悪い/良くても給与が一律なので優秀な人にとってはモチベーションを保ちづらいかもしれない。評価はあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アパレルの中ではもらえている方。
昇給は微々たるものだったが、新しい評価制度に変わってからステージ毎にきちんと給与が上がるようになった。
利益...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月給に関しては決して高くはないが、ボーナスが業績に応じて他社より多いように感じる。ボーナスが支給される度にモチベーションが上がるところは良いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はアパレルの企業の中では高い方ではないかと感じる。理由は、海外客やバイヤーにも需要が高く、国内客よりも海外に売れているからである。コロナ禍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年最低限の昇給はあったが、ない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で部下に査定のフィードバックをしていたが、私自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上実績がどこまで賞与に関係しているのかがわかりずらいです。人事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あるブランドが非常に好調だった時期の在籍していたため、アパレルにしては賞与がよかったと思う。店頭に立つ際の服はユニフォームなので購入の必要がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は決して高いとはいえないが、ボーナスがとても充実している。しかし、業績によってなので、コロナの状況によりインバウンドやバイヤーで売り上げ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修や教育システムは整っている。やりたいこととマッチしていて、やる気もある人には手厚いサービスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性メインで、マザータイム制度もあり責任をおわされることもすくなく働きやすいと思う。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お店ごとの裁量が多く、やれることが多い。一方で他部署から求められるのも多いが、きちんと頑張れば評価され給与につながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
海外客人気が高いのでしばらくは安泰だとおもう。物のファンも多いので、好きであればやりがいになる部分だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
直属の先輩が丁寧に教えてくれる印象。接客の経験がなくても、いろんなお客様と関わる機会が多いため、様々な経験を積むことが可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。ママさんは時短で働く人も多いため、女性が長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の連休は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は性格が良い人が多い気がする(例外も絶対的にあるが)。男性はプライド人間、変人が多い。表面上の関係だけで言えば、波風なく穏やかに過ごせる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同世代の人間関係は非常に良い。
それぞれを応援する風潮がとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。出世は完全なる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業が無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外客とのやりとりばかりで何のやりがいもない。ただ時間が過ぎるのを感じる焦燥感に襲われ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全に自分次第。最近になって資格補助が出始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体で覚えろ環境。自分で工夫しないと転職には何も武器が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合的に見れば給与はいただけている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観が入った評価もあったり評価基準が数字...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しがよく社員のアイディアが採用されやすい社風。
チャレンジ精神がある会社。
人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一年に一度査定があり、昇給するかしないか本部の上司より直接面積時に言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げよりもショッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に1回ではありますが、昇給がほとんどの人(セールスコンサルタントレベルかつ40代まで)はあるかと思います。上長、エリアマネージャーからのフィ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にお金を払うという気がない社長なので賞与も昇給もありません。面接では昇給も賞与もあるみたいな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル販売員として、他社より低いということはなく普通レベル。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
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フリガナ | イッセイミヤケ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 7440万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 339億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村みどり |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
電話番号 | 03-5454-1710 |
URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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