Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アルバイトでも有給を使えるのでお休みも取りやすいですし、傷病休暇も使えるので体調を崩した時のフォローも、手厚いです。アルバイトは有給が続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の方がサポートしてくれるので接客は自由に自分なりに進めることができます。
販売だとインバウンドの方がとても多いので英語が出来れば伝わりや...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほぼない。年末年始やGWなどの繁忙期であればごく稀に退勤時間を過ぎることがあるがそれも数十分程度で、1時間以上残ることはない。
休暇は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアプランの相談に上司がのってくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアマネージャー以上の昇格のチャンスが殆どなく、将来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休明けでも元の役職で復職できるため非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアのヘッドカウントに限りがあるため、スタッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職がついていない場合は希望休や有給を取得しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は業務が多く長期休暇を取得しづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長に自らコミュニケーションを取る意欲があれば、スキルアップのためのアドバイスをいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オープンマインドで本社との距離が近く風通しの良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で希望休の通りやすさや仕事に求め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
傷病休暇があり体調不良でも気兼ねなく休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに休みをまわすために役職者に負担がかか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ストアマネージャーに裁量権があり、自由度高く店舗運営を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するストイックさが少なく、キャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)