回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、日々の業務や店舗での取り組みだけでなく、目標に対する成果やスタッフ育成など、さまざまな面から見てもらえる点は良いと思いま...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ワールド
株式会社ワールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
評価制度については、日々の業務や店舗での取り組みだけでなく、目標に対する成果やスタッフ育成など、さまざまな面から見てもらえる点は良いと思いま...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド事業では業績悪化のため残業代が出ず、慢性的なサービス残業が発生しているが上司も黙認している状態。
ボーナ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と交渉することはなく、一方的に決定事項のフィードバックになる。何年も昇給しない。出来レースです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手だけあり、仕組み自体はきちんと整っている。一方的な評価ではなく、面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内制度は充実しており、女性が多い会社なので、産休育休、育児系の制度などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は大...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに売上、業績は悪くとも給料はでる。店長職でも大きく売上を伸ばせば賞与はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
タイミングが合い、会社の求められる事に従えば昇進、昇給は可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は年に一度必ず機...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間関係は店長のチームワーク力にもよるが悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると店舗の売上ランクによって給与が確...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良いとは言えない。勤続年数に対してもあまり上がらないようで、長く続けることは難しいと思った。店長や役職にな...続きを読む(全96文字)
ワールドについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
賞与は社員の業績や貢献に対する正当な評価として支給されるため、やる気や仕事への意欲を高め、職場全体の生産性向上にもつながる点が良いところです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収の相場としては平均かちょっと低いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げていくには管理職になるしかないタイミング...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと聞いた。働いている社員さんに聞いてみても、「もらえる額は少ないんだよね〜」と言っている方が多かった。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給やリフレッシュ休暇の消化はパソコンから自由に申請できる。
特に上司におうかがいを立てずともできるところが楽
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によりボーナスは出ません。コロナ前でも10年以上ボーナスゼロの部署もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので高くもなく低くもなく無難な給与。生活に支障が出るほどではなかったので不満は無...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がかなり低い上に残業もあります。そのわりに、昇給は1回だしボーナスもなしです。割にあわないです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては整っているので年2回程度、丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談役の上司の価値観におおきく評価はが左右さ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社やお店によって、スタッフがお店の洋服等を着用したスナップ写真を公式サイトに掲載するところがあり、この会社もそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2005年当時としては時給もよく、有給も取得しやすい環境にありました。また、職場環境についても、本部のから度々ヒアリングや視察があったため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料はアパレル業界のなかでは平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良いブランドがないので、給料があがることはあまりない。年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職の際の退職金割り増しや再就職支援会社を利用できるサービスはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商業施設に入っており、昼休憩や帰りに買い物がしやすい。社割で服や雑貨が購入できたところ。レジ業務をアルバイトで経験できたこと。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗勤務のため、繁忙期や人員不足の際には休みの日でも店舗のことが気になったり、急な欠勤への対応が必要になったりすることがあります。特に管理職...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境で、復帰後も急なお休みなど理解がある。女性管理職も多いので、はたらきやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸であるブランド事業の業績悪化。数年後、現在と同じようにブランド運営が出来ているのか非常に不安である。が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のある仕事を任せてもらいやすいのでやりがいはあるものの、給与が低すぎる。年に一回の昇給も会社の業績に左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いが、雰囲気は部署によって異なるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質な部分は残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人員の入れ替わりが激しいため、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらいやすい。
若手の意見を取り入れてくれる、取り入れようとしてくれる環境...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事の方がとても優秀な方で、スムーズな進行と、和やかな雰囲気の面接だった為、元々第一志望ではなかったが、魅力的に感じた。言葉足らずなこちら側...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aやシステム開発に力を入れているがアパレル企業として価値ある商品やお客様に信頼されるものづくりの観点では様々...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この会社が、というよりアパレル業界自体が低いのでしょうがないなと思う。他に比べて特別ものすごい低い訳ではないし、残業代もしっかり支払ってくれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式な評価基準が不明。
賞与はいきなり上がったり下がったりと業績よりも好み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回評価があり、昇給のチャンスはあるところと、店舗予算達成でインセンティブがあるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は微々たるもので寸志程度です。
子ども手当等はわかりませんが家族持ちはきついかと
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与では家...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制となっており賞与は0。そのインセンティブも、配属先や担当会場などによりかなり差が出てしまう仕組み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによって給料が10万近く変わる制度はとても辛かった。ブランドによって固定支給額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は毎年1律の上昇30〜50円ほど。フォークリフトの資格を取れば給与帯が変わる。全員の時給が1律で上がるため体を壊さなければ長く働けばある...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は一定のペースである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見れば普通程度の給与。残業代はしっかり出る。業界的に仕方ないが高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オンワードなどと同じく、国内企業の悪いところがそのままで、あまり良い点が見当たらない。
強いて言えば評価が曖昧なため、数字が悪いときも言い訳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与も年2回支給され昇給も毎年行われている。
評価制度もしっかりしており、結果成果に対してしっかり還元をしてもらえる会社である。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| フリガナ | ワールド |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 7,348人 |
| 売上高 | 2840億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木 信輝 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 078-302-3111 |
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