ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全189件）

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
制度としては整っているので年2回程度、丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談役の上司の価値観におおきく評価はが左右され...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社やお店によって、スタッフがお店の洋服等を着用したスナップ写真を公式サイトに掲載するところがあり、この会社もその...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
2005年当時としては時給もよく、有給も取得しやすい環境にありました。また、職場環境についても、本部のから度々ヒアリングや視察があったため、現...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お給料はアパレル業界のなかでは平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良いブランドがないので、給料があがることはあまりない。年齢...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長によって変わるが、基本的に個人売上には力を入れており、個人売上ランキングや毎月ダービーを行う店舗もあった。結果が目に見えるため人によっては...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半年に一度面談があり毎度給料を上げてもらえていた続きを読む(全30文字)

【良い点】
評価はしっかりとした項目に則ってされるため基本的には納得感が得られるとは思うが、評価してる側も人間なため人によって、店舗によって評価が上がりや...続きを読む(全353文字)

【良い点】
残業時間があっても1分単位で着きます。とてもよかったです。コロナ禍の間は休職手当も付きました。アルバイトも社員と変わらず着くのはすごく良かった...続きを読む(全309文字)

地域にもよるが、給与は高くない方だと思う。制服購入もあるのでブランドによっては手取りはかなり少なくなる。アパレルが好きでないと長くは難しいかもしれない。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価基準が、ないのでプレッシャーが、ない。良い意味で常識的な方が多く、会社の雰囲気は良い。分業性の為、仕事に慣れてしまえば、毎日同じ仕事の繰り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に1回自己評価と店長・SV評価があり、評価が高ければ昇給の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。社販など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
理解のある上司であれば、多少不満がありながらも納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、実務の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代がきっちり出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。ボーナスもほぼないに等しく、昇給も少ない。
家族を持...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが入社したのがコロナが始まった年で、本来であれば半年に一度、年に2回評価制度があり、そこで役所につけたり給与...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店頭で着用する服は社販で購入できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低い上に、社販分が差し引かれるので生活に困った。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2020年以来まともに出ていない、残業禁止で残業代もほぼなくなっており実のところサービス残業が横行してい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない。ボーナスもほぼ出ないので大きな収入アップは見込めない。
評価も項目が多すぎて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一応、年に一回査定制度があり、自己査定と上司(店長)査定、上司(マネージャー)の3段階で、(ちゃんと機能していたら)システムとしては整備されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はあまり良くなかったです。みなし残業といったアパレルではよくある、給与体系なので、終電まで残業しても、給与は変わらずといったことが多かった...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価基準が変わる。人事の仕組みがあるようでいてない。会社の業績が継続して悪い為に評価基準を毎年見直している印象...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者になればお金は高くなるがそれだけのモチベーションある人材は育たない。
役職者になればやることも増え大変さや、残業や数値関連細かいところま...続きを読む(全160文字)