この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
三和電子サーキット株式会社 報酬UP
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
職種によっても違いはあると思うが、事務職はサービス残業は少なかったように思う。
若い人でも実力があれば登用されやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工程や男女の差により残業がほぼ無い部署もある。女性が少ないせいか女性を優遇するため女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
作業自体が単純で難易度が低いことです。また作業が標準レベルで行うことができれば、本人が希望を出さない限り異動もないため仕事自体に慣れることは容...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与前には面接を行い個人の評価を行うが、良い悪いどちらでも職制からの追求があるため出来るだけ全員を同じ様な評価にしようとする傾向があり、何を行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなさんアットホームで人間関係は全く問題ないと言ってもいいレベルです。
有給なども取りやすくそこらへんはいいところでしょう。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。
有給も比較的取りやすい。
軽作業が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。
細かいものをずっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので、そこそこ自分の時間は取れると思う。年に数回土曜出勤又はイベントへの参加があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。年に数回土曜出勤あり。給料はルート営業にしては、そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社交性があり、いろんな仕事を覚える気がある人にはどんどん仕事を任せてもらえます。
上司に気に入られると出世も早いと思います。
やる気がない人は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みに関しては、完全土日休みなので、休日は自分の時間としてゆっくり使える。役職が上がっても私の部署では、あまり土曜出勤などはなかった。仕事がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は周りの職に比べると、普通な方。
評価制度は甘く、仕事ができない、挨拶ができない、人間として問題があっても年功序列で昇格できる。営業所内に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は営業でしたが、事務の女性の方を営業所内全体で働きやすいようにコミュニュケーションをしっかり取ったり残業が多くならないように配慮している雰囲...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
知識、経験ゼロでもイチからしっかり教育していただけるということで入社を決めました。実際に入社をしてみて決まった教育制度や研修は無いものの営業所...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代金、休日出勤等の手当てはつきます。給料は安いですが、手当てしっかりと支給される点は評価できます。その他家族手当てや住宅手当てもしっかりと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日一緒のことをやるから覚えやすい。毎日しっかりやれば役職になりやすく、自分の努力次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所長を中心として先輩社員全体で新人を育てていこうという姿勢や社内の雰囲気は大変魅力的。またある程度仕事を覚えちゃんと自立できると判断されればそ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的には時間外勤務が80時間以内で大手企業に比べると少ない方です。月に一度、稼働停止日があります。
現場作業なら日に2時間残業程度で帰れます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるところだと思います。また働いている人も工場にありがちな変な方が少なく人柄は良い方が多いという点です。ただその部分が逆に悪い...続きを読む(全339文字)
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仕事にやる気があり一旗上げたい方にはいいかと思います。勤続年数とともに任される仕事は増えていきます。やりがいを求めている方にはおすすめできるかと思います。...続きを読む(全156文字)
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作業に無駄が多いと思います。
もっと効率化を目指した方がいいです。
残業時間は、最初に時間を言われるので、やることが終わっても、その時間が経つまでかえ...続きを読む(全200文字)
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部署が管理職から工場内に異動になり、あまりにも業務内容が合わなかったことが最も大きな原因です。
部署異動は多くあります。人員不足を補う為の異動なので、適...続きを読む(全323文字)
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スキルアップは望めません。
私の部署は、部長が一番仕事ができませんでした。この人が部長をしていていいのかと不安になるくらいでした。
そのような人が部長...続きを読む(全196文字)
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まあ可もなく不可もなくという感じです。
法を破るようなことはしてないし、福利厚生も一応揃っていると思います。
そんなに住宅手当や通勤手当に高い金額を求...続きを読む(全154文字)
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元々工場ということもあり、女性が少ないので、いい意味でも悪い意味でも女性に甘い。
ちやほやしてくれるが、若い女性社員が入社すれば、若い人からおじさんまで...続きを読む(全279文字)
会社名 | 三和電子サーキット株式会社 |
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フリガナ | サンワデンシサーキット |
設立日 | 1955年7月 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 伊藤和也 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号(千代田第1ビル) |
URL | https://se-circuit.co.jp/ |
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