この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
三和電子サーキット株式会社 報酬UP
三和電子サーキット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電子サーキット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和電子サーキット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度がしっかりしていないと思います。頑張っても、生産数を上げても評価が上がら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分で評価したものを見て、上司が判断し評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度があるが、何年働いても大きく上がらないのが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与前には面接を行い個人の評価を行うが、良い悪いどちらでも職制からの追求があるため出来るだけ全員を同じ様な評価にしようとする傾向があり、何を行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。
有給も比較的取りやすい。
軽作業が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。
細かいものをずっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は周りの職に比べると、普通な方。
評価制度は甘く、仕事ができない、挨拶ができない、人間として問題があっても年功序列で昇格できる。営業所内に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートさんでも昇給があります。少ないですが、上がっていきます。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の自己評価と上司の評価で決ま...続きを読む(全158文字)
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若い人が比較的多く、社内サークルや社内レクなども活発です。年に数回社内発表会があり、優秀なものには金一封がありますが、給料には反映しないのが残念です。
...続きを読む(全260文字)
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新卒から入社しました。給与に関しては新卒時は、他の会社と同じですが、ほとんど給料が上がらないため、年を重ねるごとに差が出てきます。評価制度については、一応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある仕事でした。慣れてきたら、どんどん作業スピードが上がってきて生産数を上げることができて面白かったです。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は残業・休日出勤を断れる雰囲気がなく なかなか休日の予定を立てにくかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は、社員の皆さんが元気よくあ挨拶してくれて明るく元気で仲の良い会社なのかなって思いそれを期待して入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職したいことを上司に伝えたら、改善してくれようとしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを上司に伝えたら、改善して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
考えなくても良い。黙々と出来る。誰とも話さなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の贔屓が酷い。お気に入りは好きなようにさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合があるので、働き方や従業員の意見を経営側に言えます。
組合のイベントもあるため、仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種によっても違いはあると思うが、事務職はサービス残業は少なかったように思う。
若い人でも実力があれば登用されやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工程や男女の差により残業がほぼ無い部署もある。女性が少ないせいか女性を優遇するため女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
作業自体が単純で難易度が低いことです。また作業が標準レベルで行うことができれば、本人が希望を出さない限り異動もないため仕事自体に慣れることは容...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなさんアットホームで人間関係は全く問題ないと言ってもいいレベルです。
有給なども取りやすくそこらへんはいいところでしょう。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与規定が見直され毎年の昇給の他に勤続年数が増えるにつれて+αで増える。残業手当も分単位で付与されるが、製造では工程ごとに1日の残業時間を決め...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三和電子サーキット株式会社 |
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フリガナ | サンワデンシサーキット |
設立日 | 1955年7月 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 伊藤和也 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号(千代田第1ビル) |
URL | https://se-circuit.co.jp/ |
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