カネヒラ鉄鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通に調整可能だと思います。
仕事量も適切だと思います。
マネジメントがしっかりしているのでブラックではありません続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があります。特に他社と比べて不満に思う事はありませんでした。
その他気になる点は特にありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事業じたいは中小なのでダイナミックな仕事かできるという印象はなく、
既存の仕事を安定してやっていくとゆう事です続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業事務では、営業のアシスタントとして見積依頼・回答、出荷指示、売上入力、支払依頼票の作成など。仕事量は日によって違うが、よどど忙しくない限り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
月給はそんなに多くないという社員もいるが、事務職では十分なお給料をもらっていると思う。　賞与はすごく多いと思うので、頑張ろうという気持ちになる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司も優しく、突発的な体調不良で休んでも有給休暇扱いにしてもらえる。その他にも有給休暇が取りやすい。女性の産休と育児休暇の実績はないが、現在検...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自動車業界、鉄鋼メーカーとの仲介が主たる業務の為、人脈が広がる点はいい。
【気になること・改善した方がいい点】
業務がマンネリ化しており...続きを読む(全154文字)

社員の方たちはアットホームな感じで風通しはよく話はしやすいと思う。ただグループで目標達成をすると言うよりは、個人商店の集まりであると感じます。野心的な人が...続きを読む(全158文字)

商社というよりも問屋であるので、いわゆる書類の横流し業務は少ない。
既存ユーザーに対してルートセールスが主な業務になる。社内の風通しはいいが、トップダウ...続きを読む(全154文字)

住宅補助は35才までは15000円/月支給あり。
有給は希望すれば取得出来るが、男性社員は年間に数日しか取得していない現状。休日は良くも悪くもカレンダー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)