誠和産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義で成果を出せば評価は上がる。
また、年功序列の雰囲気もあり勤続年数が増えると少し年収にも影響しているように感じた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は見直した方がいい。
入社してすぐは漫画のような本で商材や製造工程を学ぶ。
あとはOJTとなる上長へ同行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕入れから顧客へ納品するまで多くのことを学ぶことができる。
他部者との連携も不可欠であり、浅く広く学べることが可能。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、上下関係が厳しく会議でも威圧的な話があった。
休日出勤もあり、ゴルフの参加はほぼ強制的にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の社員は子育てもあり、時差出勤もしていた。
女性も活躍する場を与えれるように部署編成していたのでいい点。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはしっかりと自分に向き合ってくれるが、上司が帰るまで帰れなかったり夜23時頃まで業務内容について指摘される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップに関しては様々な商材やユニット品での製造から納品までを携わることが可能な為、多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、健康診断すらなかった。。
福利厚生はなし。
特に手当てもありませ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まったくない。
何時間でも自由に残業ができる。
が、残業代は支払われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休出代等...続きを読む(全189文字)

2013年、社内に労働組合ができたので、以前よい環境が大変改善された、以前は昇給なしボーナスは気分次第だった。これから労働組合が強くなり全員が快適に仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りに無関心な人が多いため、コミュニケーションを取りたくない人にはむいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと責任の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には穏やかで、いい人が多く、他人を蹴落とそうというような方はほぼいない。役職名で呼ばないこともあり割とフラットで上の方とも話しやすい環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
皆さん和やかでアットホームな雰囲気だと思います。特に年輩の方は穏やかな印象です。趣味程度にやる部活もあったりして、職場間のコミュニケーション...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自部署に関しては穏やかで優しい人が多かった。従業員同士雑談したり、ランチに行ったりと関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職が管理しなくても咎められない環境です。お年寄りには最高の環境だと思います。
ミスをしても怒る人がいないところは非常に良いところだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で共通した認識は仕事が出来たり下から信頼された方が管理職にいない。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)