誠和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義で成果を出せば評価は上がる。
また、年功序列の雰囲気もあり勤続年数が増えると少し年収にも影響しているように感じた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は見直した方がいい。
入社してすぐは漫画のような本で商材や製造工程を学ぶ。
あとはOJTとなる上長へ同行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕入れから顧客へ納品するまで多くのことを学ぶことができる。
他部者との連携も不可欠であり、浅く広く学べることが可能。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、上下関係が厳しく会議でも威圧的な話があった。
休日出勤もあり、ゴルフの参加はほぼ強制的にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の社員は子育てもあり、時差出勤もしていた。
女性も活躍する場を与えれるように部署編成していたのでいい点。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはしっかりと自分に向き合ってくれるが、上司が帰るまで帰れなかったり夜23時頃まで業務内容について指摘される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、健康診断すらなかった。。
福利厚生はなし。
特に手当てもありませ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まったくない。
何時間でも自由に残業ができる。
が、残業代は支払われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休出代等...続きを読む(全189文字)

2013年、社内に労働組合ができたので、以前よい環境が大変改善された、以前は昇給なしボーナスは気分次第だった。これから労働組合が強くなり全員が快適に仕事...続きを読む(全180文字)

携帯電話事業部の店長ということで入社しました。しかしその店は対面販売とうスタイルではなく、その店舗で営業マンのセールスによって商品を購入した人だけがお客...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)