この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー企業の為経営者の考えが100%反映される会社です。管理職も作業者もあまり意味は無し、以前の投稿にあったように管理者は全員素人ということはあると思う...続きを読む(全156文字)
誠和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、誠和産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に誠和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オーナー企業の為経営者の考えが100%反映される会社です。管理職も作業者もあまり意味は無し、以前の投稿にあったように管理者は全員素人ということはあると思う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、健康診断すらなかった。。
福利厚生はなし。
特に手当てもありません...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない。
何時間でも自由に残業ができる。
が、残業代は支払われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休出代等が...続きを読む(全189文字)
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2013年、社内に労働組合ができたので、以前よい環境が大変改善された、以前は昇給なしボーナスは気分次第だった。これから労働組合が強くなり全員が快適に仕事が...続きを読む(全180文字)
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携帯電話事業部の店長ということで入社しました。しかしその店は対面販売とうスタイルではなく、その店舗で営業マンのセールスによって商品を購入した人だけがお客様...続きを読む(全187文字)
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くるものは拒まず去るものは追わずどなたでも入社できますよ但し入社後は生活苦お覚悟されるがいいとおもいますよ 管理職は妙に寛大ですがいいように言えば信頼悪く...続きを読む(全156文字)
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契約時昇給は無しと言割れていたようです。
家族手当もなく交通費も全員同じです。
経験者の給与、未経験の給与が決まっているようでした。
賞与のみ評価が...続きを読む(全163文字)
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とりあえず、仕事をするために入社、当時は
社長に力がありそれなりに対応はされていたが、2010年頃に
社長が交代(二台目ボンボン)yesマンはそれなり...続きを読む(全165文字)
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仕事を覚えるにはお勧めできませんが、その日その日をのんびりと
過ごすにはいいかもしれません。
ワンマンでボンボン社長なのでYesマンに徹していればそれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 誠和産業株式会社 |
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フリガナ | セイワサンギョウ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 38億8400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 徳原哲豪 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町1丁目3番16号 |
電話番号 | 072-929-1221 |
URL | http://www.seiwa-sangyo-ltd.co.jp/ |
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