とよすの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パートさんら含め基本的に女性の多い職場でなんでも話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが基本社員が少人数体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗にもよるが２つのブランドを一緒に見ることになるためブランド知識が高まる。
お店のことを詳しくなり忙しい時はやりがいを感じました。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
進学により時間が合わなくなったため退職しました。特に忙しくもなく、刺激を求めず毎日同じことをできる人にはお勧めできます。ほぼ立っている時間が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトだったので特に昇給はありませんでした。ずっと立ち仕事だったのが足が辛かったです。お店の客層的に、クレームや変なことを言うお客様もお...続きを読む(全289文字)

【良い点】
勤め先は子会社だったが、親会社が有名なため、ボーナスはちゃんと出た
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく人手不足なため、新入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やめたいと思った時に、人事が割と親身になって考えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付けや、挨拶しないなどの売...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はきちんと取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
家も遠く、労働時間が10時間になることもあり疲れてプライベートは充実していなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
ぱーとや、派遣が多いイメージ。
長い年数の方が多いので割と館のことは教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職前営業が結構話を聞いてくれたのでなんとか今までやってこれたと思う。
上の人はそんなに悪い人はいなかったので話がしやすかった。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗が駅ナカや百貨店が多いのと、都内でもいきずらいところばかり。
勝手にイメージだけで決められるので第一印象が真面目な感じだと百貨店に飛ばさ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)