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東朋テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東朋テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東朋テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

東朋テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東朋テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が名古屋財閥出身のオーナー企業であり、上場していないものの、かなりの内部留保があると思われる。また製造、流通、施工と幅広い業務を行って...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当な内部留保を持つと考えられる。毎年黒字ということもあり、様々なことはあるが社員は倒産を考えず働くことができると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長は外面はいいが、社内での対応はワンマン、朝令暮改、感情的な対応で仕事が進まない。指示がコロコロと変わるので、途中でやめたり中途半端に終わり、達成感や...続きを読む(全166文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それほど大きなギャップはありませんが、強いて言うと、入社前はもっと色んな仕事を同時に経験できると思っていたのに対し、現実には一つずつじっくり進めていくと...続きを読む(全152文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するに当たり、一番魅力に感じたのは、社内の設備だと思います。最初、配属するまで、配属先はブラックボックスの部分が多かったのですが、入社してみると、思...続きを読む(全165文字)

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    東朋テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のシステムを開発できるためやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俗人化している。炎上してもそれぞれ案件を持っているた...続きを読む(全88文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一定の昇給がある。ボーナスは冬は固定だが、夏に事業部ごとの売り上げによって変動する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅に昇給...続きを読む(全87文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知県ないでは力を持ってるため潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究なと先行投資はしていないと思う。技術は外...続きを読む(全84文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中にはなかったが食堂ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんのラインが止まっているときに、システム導入を行うため土日、長期連休には出勤するこ...続きを読む(全128文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上、必要な書籍は上司に言えば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはあったが教育内容は決まっておらず、基本は先...続きを読む(全92文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く雰囲気はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。毎月50-100時間していた。土日出勤もある。お客さん...続きを読む(全94文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トヨタさんやデンソーさんなど大手企業が工場で作る上で欠かせないものを作って提供していることから魅力を感じる。続きを読む(全54文字)

    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社機能だけでなくメーカー機能も兼ね備えているため、業績が落ちても他でカバーできることから将来性はあると感じた。続きを読む(全56文字)

    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般職の初任給はある方だと感じた。営業職は普通だと感じた。賞与は年2回あるが、多くはなかった。続きを読む(全47文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトを多く出すように無理強いされることはない。
    パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
    週3で...続きを読む(全161文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている企業に入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

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    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東朋テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東朋テクノロジー株式会社
    フリガナ トウホウテクノロジー
    設立日 1932年10月
    資本金 4億3000万円
    従業員数 830人
    売上高 395億2351万3000円
    決算月 3月
    代表者 富田英之
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号
    電話番号 052-251-7211
    URL https://www.toho-tec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300031

    東朋テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。