東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.toho-tec.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月30日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
10年前
法人営業

【良い点】相当な内部留保を持つと考えられる。毎年黒字ということもあり、様々なことはあるが社員は倒産を考えず働くことができると思う。【気になること・改善した...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
営業アシスタント
非正社員

【良い点】女子社員には居心地の良い会社。社長は名古屋の財閥。少々ワンマンではあるが、仕事のやりがいはあります。【気になること・改善したほうがいい点】経営職...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月28日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達

【良い点】自分のやり方で仕事が出来る。仕事が残っていれば、自由に残業が出来、残業代が正確に払われるため、その点は優良企業です。休日出勤も自由な時間に出社で...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月25日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

女性は働きやすい環境と思います。
残業代は、しっかり出る会社ですね。しかし、手仕事が多く、紙ベースの仕事が多すぎるため、無駄な
紙ばかり必要となります。何...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

社長の魅力

回答者:
30代前半
女性
5年前
秘書

社長は秘書ほか社員に八つ当たりしていましたね。
何人身体を壊し、何人不当に解雇され、自分も含めて、定着率の悪いコト。
有休なんてとれません。
インフルエン...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス

経営としては基本社長のワンマン経営。決断は早くスピード感がある。経営はしっかりしている。昇進等は営業が優遇される事が多く見受けられた。給与も営業職のインセ...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月31日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

レクリエーションは会社内でのBBQ、社員が手作りの運動会、海外子会社への体験出張など、
予算はコンパクトに社員の知恵と協力でイベントが企画される。(若手が...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職

この会社は、毎月第3土曜日に、14時ごろまでの出勤日があります。半ドンという最近では、非常に珍しい制度だと思います。半ドンは、仕事のあとの飲み会とか、社員...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職

いわゆるワンマン社長でした。社長の思いつきのような発言で、いろいろ各部署が、業務の優先順位を上げて、取り組むのですが、如何せん思いつきのような発言なので、...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

自分は営業なので自分の追いかけていた案件が受注できたときはとてもやりがいを感じます。
おもしろみは自社製品、他社製品問わず、お客様に対しよりよい提案をでき...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)

仕事に見合った評価をしてもらえない。
部署内の業績が良くてもほかの部署が業績赤字なところがあると、
ボーナスは全体業績しか見ていないためほとんど出ない。あ...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月1日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
5年前
人事

社長は外面はいいが、社内での対応はワンマン、朝令暮改、感情的な対応で仕事が進まない。指示がコロコロと変わるので、途中でやめたり中途半端に終わり、達成感や成...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
施工管理

それほど大きなギャップはありませんが、強いて言うと、入社前はもっと色んな仕事を同時に経験できると思っていたのに対し、現実には一つずつじっくり進めていくとい...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計

通信機器をメインにしている事業部にいましたが、技術的にも新しいものを取り入れて事業拡大を図っていたと思います。他部署でも、年々新しい製品を取り扱っていたり...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計

入社するに当たり、一番魅力に感じたのは、社内の設備だと思います。最初、配属するまで、配属先はブラックボックスの部分が多かったのですが、入社してみると、思っ...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計

自社の開発する製品を評価して、不具合を無くすことにやりがいがありました。製品を試作すれば、やはり何らかの不具合が生じます。また、量産に入れば、単体試作には...

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計

元々、電気回路の設計として入社したが、どちらかと言うと品質保証に関する業務が多かったと思います。製品の評価試験やデータ解析などを行って、品質向上や不具合対...

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