回答者：
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【良い点】
業務上、必要な書籍は上司に言えば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったが教育内容は決まっておらず、基本は先...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東朋テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東朋テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
1.9
東朋テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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東朋テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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成長・キャリア開発:
与えられる仕事をこなすだけでは、成長は難しいかも知れません。勉強する姿勢が必要だと思います。
働きがい:
あまり感じませ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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元々、電気回路の設計として入社したが、どちらかと言うと品質保証に関する業務が多かったと思います。製品の評価試験やデータ解析などを行って、品質向上や不具合...続きを読む(全264文字)
全3件中3件表示
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東朋テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月8日【良い点】
派遣なので昇給やボーナ...続きを読む(全40文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月4日【良い点】
給与体系はグループ等一となっており建材卸売業としてはかなり良いと思う
営業主体の会社なので予算を達成していれば基本的にはかなり自由な社風
【気...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、３ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
【良い点】
周りが人間関係が良いと洗脳されたかのように言ってるので良いと錯覚すること
【気になること・改善したほうがいい点】
労働のキツさは配属部署による...続きを読む(全564文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月4日【良い点】
1 on 1ミーティングを取り入れてい...続きを読む(全57文字)
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東朋テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのラインが止まっているときに、システム導入を行うため土日、長期連休には出勤するこ...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎月50-100時間していた。土日出勤もある。お客さん...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
大手のシステムを開発できるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化している。炎上してもそれぞれ案件を持っているた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年一定の昇給がある。ボーナスは冬は固定だが、夏に事業部ごとの売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知県ないでは力を持ってるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究なと先行投資はしていないと思う。技術は外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍中にはなかったが食堂ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修は約2か月程度行われるが
支店にによってやることの差が激しいため
支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが身につき、相手の要望などを瞬時に読み取ったり、それに対する提案力を学ぶことができる。入力作業とお客様対応とサービス...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東朋テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 395億2351万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田英之 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号 |
| 電話番号 | 052-251-7211 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
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