この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの社員はよく言えば穏やか、静かな雰囲気で、落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点でのある役員は、...続きを読む(全214文字)
東朋テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの社員はよく言えば穏やか、静かな雰囲気で、落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点でのある役員は、...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率よく仕事をこなすことが求められていたため、複数の業務を管理する力がみにつきました。目まぐるしく忙しい毎日でしたが、助け合うことができる同僚...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方向性からズレている人が少なく、気持ちよく働くことができました。
目標に対する一体感が強く、その点が気に入っていました。
当時は、社長室...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
福利厚生面がしっかりしており研修制度も3ヶ月しっかり取られるため成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の影響を大き...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
その時々にもよりますが、基本的に全員仲が良いです。また、接客も個別というよりはチームワーク形式になるので誰とでも交流的な人が望まれますが、お話...続きを読む(全343文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
トヨタカレンダーなので春、夏、年末はまとまった休みが取れる。
有給も年16日は労使で取れるようにはしてくれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月13日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
トヨタさんやデンソーさんなど大手企業が工場で作る上で欠かせないものを作って提供していることから魅力を感じる。続きを読む(全54文字)
商社機能だけでなくメーカー機能も兼ね備えているため、業績が落ちても他でカバーできることから将来性はあると感じた。続きを読む(全56文字)
一般職の初任給はある方だと感じた。営業職は普通だと感じた。賞与は年2回あるが、多くはなかった。続きを読む(全47文字)
年間休日122日とあり、多く見えるが休日出勤の勉強会があるとのこと。フレックス制度などもなく、他の企業と比べて福利厚生はあまり良くないと感じた。続きを読む(全72文字)
機械のことで難しそうに感じるが、最近は女性の営業社員も増やしているとのことで働きやすさを感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
工場併設なので、多くは定時に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時帰宅する社員がいる一方で、特定の人に業務が集中してし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食堂の昼食が安価ながら(会社が費用を50%以上負担してくれているため)、
充実している。
また、無料のドリンクサーバーがあるのが大変便利で、ほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点は、以下4点となります。
1.いろいろな企業へ訪問出来るという点
2.取扱い商材が、幅広い点
3.取扱い商材にあまり制限が無い点
4.優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | トウホウテクノロジー |
設立日 | 1932年10月 |
資本金 | 4億3000万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 257億9180万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富田英之 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号 |
電話番号 | 052-251-7211 |
URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
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