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東朋テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東朋テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

東朋テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東朋テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東朋テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

東朋テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東朋テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東朋テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一定の昇給がある。ボーナスは冬は固定だが、夏に事業部ごとの売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に昇給...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般職の初任給はある方だと感じた。営業職は普通だと感じた。賞与は年2回あるが、多くはなかった。続きを読む(全47文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日半日出勤があり、土曜日に出席必須の開発発表会などの企画があり休めない。年収は残業なしでは業界平均より低いが、残業をたっぷりできる文化な...続きを読む(全184文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店業の中でも給与水準は高く思える。毎年昇給があり、年間10000円ほど給与が上がる。
    社内イベント等の手伝いでも寸志であるがお金が支給さ...続きを読む(全199文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女子社員には居心地の良い会社。社長は名古屋の財閥。少々ワンマンではあるが、仕事のやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全294文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営としては基本社長のワンマン経営。決断は早くスピード感がある。経営はしっかりしている。昇進等は営業が優遇される事が多く見受けられた。給与も営業職のイン...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東朋テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上、必要な書籍は上司に言えば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはあったが教育内容は決まっておらず、基本は先...続きを読む(全92文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く雰囲気はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。毎月50-100時間していた。土日出勤もある。お客さん...続きを読む(全94文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のシステムを開発できるためやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俗人化している。炎上してもそれぞれ案件を持っているた...続きを読む(全88文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県ないでは力を持ってるため潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究なと先行投資はしていないと思う。技術は外...続きを読む(全84文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中にはなかったが食堂ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんのラインが止まっているときに、システム導入を行うため土日、長期連休には出勤するこ...続きを読む(全128文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トヨタさんやデンソーさんなど大手企業が工場で作る上で欠かせないものを作って提供していることから魅力を感じる。続きを読む(全54文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社機能だけでなくメーカー機能も兼ね備えているため、業績が落ちても他でカバーできることから将来性はあると感じた。続きを読む(全56文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日122日とあり、多く見えるが休日出勤の勉強会があるとのこと。フレックス制度などもなく、他の企業と比べて福利厚生はあまり良くないと感じた。続きを読む(全72文字)

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    東朋テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    機械のことで難しそうに感じるが、最近は女性の営業社員も増やしているとのことで働きやすさを感じた。続きを読む(全48文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    給料と待遇がよい
    自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
    やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)

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    株式会社ユニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
    店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
    特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
    ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年間働いたが、時給が全く変わらなかった点。他の派遣先は一年毎に時給アップがあるとのことですが、全く変わりません...続きを読む(全80文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東朋テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東朋テクノロジー株式会社
    フリガナ トウホウテクノロジー
    設立日 1932年10月
    資本金 4億3000万円
    従業員数 830人
    売上高 395億2351万3000円
    決算月 3月
    代表者 富田英之
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号
    電話番号 052-251-7211
    URL https://www.toho-tec.co.jp/
    東朋テクノロジーは1932年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は830人で、売上高は395億2351万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1300031

    東朋テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。