この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日半日出勤があり、土曜日に出席必須の開発発表会などの企画があり休めない。年収は残業なしでは業界平均より低いが、残業をたっぷりできる文化なの...続きを読む(全184文字)
東朋テクノロジー株式会社 報酬UP
東朋テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
土曜日半日出勤があり、土曜日に出席必須の開発発表会などの企画があり休めない。年収は残業なしでは業界平均より低いが、残業をたっぷりできる文化なの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代理店業の中でも給与水準は高く思える。毎年昇給があり、年間10000円ほど給与が上がる。
社内イベント等の手伝いでも寸志であるがお金が支給され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女子社員には居心地の良い会社。社長は名古屋の財閥。少々ワンマンではあるが、仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営としては基本社長のワンマン経営。決断は早くスピード感がある。経営はしっかりしている。昇進等は営業が優遇される事が多く見受けられた。給与も営業職のインセ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年8月23日【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月14日【良い点】
やる気と実績が有ればそれなりに評価される様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりしていない。
業務の俗人化が...続きを読む(全185文字)
【良い点】
毎月何時間残業をやっても、年俸制を採用しているため給与は増えない。
三六協定とは名ばかりで、会社に都合が悪いことは口頭で指示してくるが、会社側...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
食堂の昼食が安価ながら(会社が費用を50%以上負担してくれているため)、
充実している。
また、無料のドリンクサーバーがあるのが大変便利で、ほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
工場併設なので、多くは定時に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時帰宅する社員がいる一方で、特定の人に業務が集中してし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くの社員はよく言えば穏やか、静かな雰囲気で、落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点でのある役員は、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、以下4点となります。
1.いろいろな企業へ訪問出来るという点
2.取扱い商材が、幅広い点
3.取扱い商材にあまり制限が無い点
4.優...続きを読む(全183文字)
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福利厚生:
一応、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会の仕組みはございました。
オフィス環境:
一言でいうと本社は、建屋は古いです。工場も古い工場があります。...続きを読む(全105文字)
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成長・キャリア開発:
与えられる仕事をこなすだけでは、成長は難しいかも知れません。勉強する姿勢が必要だと思います。
働きがい:
あまり感じません...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | トウホウテクノロジー |
設立日 | 1932年10月 |
資本金 | 4億3000万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 257億9180万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富田英之 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号 |
電話番号 | 052-251-7211 |
URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
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