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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東朋テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
東朋テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東朋テクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東朋テクノロジーの 職種別年収
東朋テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
1.3
東朋テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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東朋テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日半日出勤があり、土曜日に出席必須の開発発表会などの企画があり休めない。年収は残業なしでは業界平均より低いが、残業をたっぷりできる文化なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
代理店業の中でも給与水準は高く思える。毎年昇給があり、年間10000円ほど給与が上がる。
社内イベント等の手伝いでも寸志であるがお金が支給され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女子社員には居心地の良い会社。社長は名古屋の財閥。少々ワンマンではあるが、仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営としては基本社長のワンマン経営。決断は早くスピード感がある。経営はしっかりしている。昇進等は営業が優遇される事が多く見受けられた。給与も営業職のインセ...続きを読む(全157文字)
全5件中5件表示
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東朋テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂の昼食が安価ながら(会社が費用を50%以上負担してくれているため)、
充実している。
また、無料のドリンクサーバーがあるのが大変便利で、ほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
工場併設なので、多くは定時に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時帰宅する社員がいる一方で、特定の人に業務が集中してし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くの社員はよく言えば穏やか、静かな雰囲気で、落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点でのある役員は、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、以下4点となります。
1.いろいろな企業へ訪問出来るという点
2.取扱い商材が、幅広い点
3.取扱い商材にあまり制限が無い点
4.優...続きを読む(全183文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東朋テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 257億9180万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田英之 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号 |
| 電話番号 | 052-251-7211 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1300031
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