回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中にはなかったが食堂ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東朋テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東朋テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東朋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中にはなかったが食堂ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)
年間休日122日とあり、多く見えるが休日出勤の勉強会があるとのこと。フレックス制度などもなく、他の企業と比べて福利厚生はあまり良くないと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
食堂の昼食が安価ながら(会社が費用を50%以上負担してくれているため)、
充実している。
また、無料のドリンクサーバーがあるのが大変便利で、...続きを読む(全153文字)
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福利厚生:
一応、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会の仕組みはございました。
オフィス環境:
一言でいうと本社は、建屋は古いです。工場も古い工場があります...続きを読む(全105文字)
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レクリエーションは会社内でのBBQ、社員が手作りの運動会、海外子会社への体験出張など、
予算はコンパクトに社員の知恵と協力でイベントが企画される。(若...続きを読む(全237文字)
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この会社は、毎月第3土曜日に、14時ごろまでの出勤日があります。半ドンという最近では、非常に珍しい制度だと思います。半ドンは、仕事のあとの飲み会とか、社...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負わせる責任と負荷の割に報酬がミスマッチしている。優秀な社員の定着と若手の成長を改善するには、この課題の改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのラインが止まっているときに、システム導入を行うため土日、長期連休には出勤するこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
愛知県ないでは力を持ってるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究なと先行投資はしていないと思う。技術は外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎月50-100時間していた。土日出勤もある。お客さん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務上、必要な書籍は上司に言えば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったが教育内容は決まっておらず、基本は先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手のシステムを開発できるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化している。炎上してもそれぞれ案件を持っているた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年一定の昇給がある。ボーナスは冬は固定だが、夏に事業部ごとの売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に昇給...続きを読む(全87文字)
トヨタさんやデンソーさんなど大手企業が工場で作る上で欠かせないものを作って提供していることから魅力を感じる。続きを読む(全54文字)
商社機能だけでなくメーカー機能も兼ね備えているため、業績が落ちても他でカバーできることから将来性はあると感じた。続きを読む(全56文字)
一般職の初任給はある方だと感じた。営業職は普通だと感じた。賞与は年2回あるが、多くはなかった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、気になる点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などできる環境を整えてもっと寛大になった方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については、休暇制度や各種手当などが整っており、社員が安心して働ける環境が用意されている点が良いと感じています。仕事だけでなく、プラ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
退職金制度はある。
また、リロクラブに加入しているため宿泊施設やレジャー、飲食店、育児・健康支援など幅広いサービスを利用できる点は福利厚生と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたのではないのかなと思っている。他と比較したことがあまりないので分からないが、とくに不満に思うことはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
カモフカモナイ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がどんだけ良くても人が辞める理由は人です
人事がいい加減...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の給与は低かったのもあり、格安で住める独身寮と財形貯蓄くらいが特徴だった記憶です。寮生活も上下関係はあるものの先輩後輩と仲良くなれて楽し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に数万円、フィットネス補助金が支給され、ジムやその他の費用に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高いた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩社員が勉強会を行い、予習復習を手伝ってくれる。
国内、国外問わず社員旅行で毎年様々な国へ行けること。
若手社員向けに家賃補助がでる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助が上限有り、条件付きではあるが、9割負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
持ち株制度がある。
福利厚生の一環で高級ホテルや旅館に一泊1万円程度の格安で泊まれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 408億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田英之 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号 |
| 電話番号 | 052-251-7211 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
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