東朋テクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みは希望が出しやすい方だと思う。
部署によるが自分の部署はプライベートな時間も確保しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成果が出れば自己管理で仕事を進められる範囲が広がる点が良かったです。若手に関しては放任するわけではなく、しっかり日々指導を行っています。私の場...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上司からの指摘が対面であることが多いのが良い。メール等で指摘をいただいた時特有の、顔を見るまで本当に怒っているのかわからないような圧を感じるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
効率よく仕事をこなすことが求められていたため、複数の業務を管理する力がみにつきました。目まぐるしく忙しい毎日でしたが、助け合うことができる同僚...続きを読む(全223文字)

【良い点】
納期との兼ね合いもある為、かなり効率的に働くことが求められると思う。
専門技術や知識はもちろんだが、技術職でもお客さんと関わる機会があるため、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本自由でやった分だけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を把握してほしい。
自分だけが忙しくて回りの人は普通に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営者が名古屋財閥出身のオーナー企業であり、上場していないものの、かなりの内部留保があると思われる。また製造、流通、施工と幅広い業務を行ってい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日立製品を購入するにあたって一次代理店を経由する必要があるため、極論、放っておいてもある程度は数字を残せる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
代理店業の中でも給与水準は高く思える。毎年昇給があり、年間10000円ほど給与が上がる。
社内イベント等の手伝いでも寸志であるがお金が支給され...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相当な内部留保を持つと考えられる。毎年黒字ということもあり、様々なことはあるが社員は倒産を考えず働くことができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

この会社は、毎月第3土曜日に、14時ごろまでの出勤日があります。半ドンという最近では、非常に珍しい制度だと思います。半ドンは、仕事のあとの飲み会とか、社員...続きを読む(全153文字)

いわゆるワンマン社長でした。社長の思いつきのような発言で、いろいろ各部署が、業務の優先順位を上げて、取り組むのですが、如何せん思いつきのような発言なので、...続きを読む(全157文字)

仕事に見合った評価をしてもらえない。
部署内の業績が良くてもほかの部署が業績赤字なところがあると、
ボーナスは全体業績しか見ていないためほとんど出ない...続きを読む(全166文字)

それほど大きなギャップはありませんが、強いて言うと、入社前はもっと色んな仕事を同時に経験できると思っていたのに対し、現実には一つずつじっくり進めていくとい...続きを読む(全152文字)