東朋テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負わせる責任と負荷の割に報酬がミスマッチしている。優秀な社員の定着と若手の成長を改善するには、この課題の改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのラインが止まっているときに、システム導入を行うため土日、長期連休には出勤するこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎月50-100時間していた。土日出勤もある。お客さん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手のシステムを開発できるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化している。炎上してもそれぞれ案件を持っているた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年一定の昇給がある。ボーナスは冬は固定だが、夏に事業部ごとの売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知県ないでは力を持ってるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究なと先行投資はしていないと思う。技術は外...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在籍中にはなかったが食堂ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCはあるがその他の福利厚生は活用した記憶がない。インフルエンザ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務上、必要な書籍は上司に言えば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったが教育内容は決まっておらず、基本は先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はまあまあ多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産に対しては、よく思わない人達もいてなかなか気まずかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や時短勤務など、割と復職するスタッフはおおいように感じてます。
また、業種的に女性が多く働いています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休・産休は取ってる人が増えてきているので復帰しやすく、時短勤務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までに産休・育休の復帰...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休・育休はとれる。育休から復帰して働いてる先輩社員も多いため、復帰後のフォローもしっかりあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰している社員もおり、制度自体は整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、年一...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は少ないが別に気ならない少ないから男性より詰められることない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などに対して理解があまり感じな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休から始まり育児休職からの復職、その後の育児短時間の取得はほぼ100％ですので、女性が継続して働く仕組みはしっかり整っていると思います。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年を重ねてキャリアチェンジされている女性の方を何名かお見かけしたので、働きやすい環境なんだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず、結果を出せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で何か変わることは無いが、女性の営業はほとんど辞めていく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職の方は残業もさほど多くなく周りも優しくしてくれる印象。休みも取れるし部署によってはフレックスやリモートを活用して子育ての両立をしている...続きを読む(全219文字)