【多彩な業務で成長】【23卒】中西金属工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1808>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】　営業部を例に挙げると、通常の企業の場合、営業は営業でも、様々な役割があり、役割ごとに担当者を割り当てていることが多いらしい。しかし、この企業では、営業計画から、商品提案、価格交渉等、営業について、様々なことを受け持つことができ、自己成長がしやすい環境であることをおっしゃっていた。 【イベントや選考を通して感じた】　おそらくだが、スペシャリストよりもゼネラリストを好む傾向があると感じた。説明会でも、何でもできる人を望んでいるような話し方をしていた。

【本・サイトで調べた】　口コミでは、最低でも、年間4か月以上の賞与を支給すると約束されているらしい。おそらく、労働組合の力が強い影響だと考えられる。 　また、評価基準は細かい設定がなされているようだが、基本的には、配属先に上司によって、評価は決定されることが多いという。 【イベントや選考を通して感じた】　給与についての心配はあまりしなくても問題はなさそうである。ただし、評価基準が企業内で統一されていないようなので、不公平感はあるのではないかと感じた。

【社員から聞いた】　残業はなるべく排除するように企業全体が取り組んでいるとおっしゃっていた。 【本・サイトで調べた】　口コミでは、残業排除の傾向は強いとおっしゃっていた(残業を阻止するために、監視カメラを設置するほどらしい)。また、年間休日(128日)や、有給休暇(20日)も比較的取りやすい環境にあるため、体力的に限界を迎えることはなさそうだと感じた。