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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全302件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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302件中1〜25件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

世界情勢の不安定化から防衛費の増大など、防衛に関する産業が活発化しており、これからの成長が期待される。原子力にも注力しているが、世間の風当たりが強いのが課題続きを読む(全78文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

重工業の基盤事業である発電システム、航空宇宙、防衛、インフラ機械など世界的ニーズが高い分野で安定的な需要を見込める続きを読む(全57文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が多岐にわたるので、業績が良い部署もあれば、悪い部署もある。ただそれぞれをカバーできる経営体質があるので、安泰企業ではある。続きを読む(全72文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

特に防衛分野は国からたくさんお金をもらって開発を進めており、今後もその流れは加速していくと思う。続きを読む(全48文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

防衛・宇宙・エネルギー分野で期待大。需要変動と官需依存のリスクが課題。続きを読む(全35文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

防衛費増額を受けて、今後も受注量が増えていく続きを読む(全22文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メインの重工分野は資本、保守、技術コストが高く、他社との価格競争が強い。今後、どのように変革に対応していくかが鍵になる。続きを読む(全60文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

近年は防衛費関連やや原子力発電関連も伸びているので業績はよい続きを読む(全30文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力発電のノウハウをバイオマス発電や水素混焼などに活かして頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素の流れの中で、火力発...続きを読む(全120文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝説的な重工が強みで、圧倒的な存在感を誇っている続きを読む(全24文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公共事業的な事業も多いため、今後も全部が駄目になることは無いと思われる。エネルギーや防衛など情勢によっては跳ねる事業もあり。
【...続きを読む(全193文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱重工はエネルギー転換、防衛力強化、宇宙産業拡大といった国策と密接に結びついているため、長期的な成長ポテンシャルを持つ。続きを読む(全61文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の製品や技術をもち,課題を解決するために新しく技術も開発しているため将来性はある続きを読む(全42文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの製造、建築なので成長性は抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの発注が取れるかどうか、営業だのみなところ...続きを読む(全80文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

世界でも事業を展開しており、エネルギーを創るために必要な機械等を提供しているため将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全54文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 幼稚園教諭 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと技術力が無くなってきているように感じる。
ベテランから若手に上手く伝承ができていないのでは無いかと思う。続きを読む(全77文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

航空・宇宙分野から生活まで幅広い事業を展開しているため将来性しかないとおもいました。続きを読む(全42文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

よく国がなくならない限り、三菱重工はなくならないといわれる。それくらい安定性がある。続きを読む(全42文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力、原子力などの主力事業は競争力もあり、会社全体が傾くことは想像しにくい状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別事業を見...続きを読む(全126文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

発展途上国でのプラントは今後も需要は拡大する見込みです。続きを読む(全28文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多角的な事業展開で安定感はあるが、グローバル競争や脱炭素対応など、変革への柔軟性が求められていると思う。続きを読む(全52文字)

302件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立って...続きを読む(全190文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品やプロジェクトのスケールが大きく、特別感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が必要とされるような挑戦的な仕事は減っ...続きを読む(全82文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

ロケットなど、国防に関わる設備に携わっており、大きな責任が伴う仕事だと言っていた。続きを読む(全41文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

国内企業の中で見ると、とても高い年収。海外手当がつくと大きなボーナスがもらえると聞いた続きを読む(全43文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はすで...続きを読む(全129文字)

日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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