中西金属工業の本選考対策方法・選考フロー

私は、ものづくりを通じて、人々の豊かな暮らしを支え、夢や希望のあふれる社会を生み出したいと考えています。私は、10年後20年後の未来を考えた時に、もっと便利で楽しい生活を送っていたいと考えています。就職活動を通じて、御社のような高い技術力を持つ会社が、世界中の暮らしをそうさせていることを知りました。その中でも御社は、主要事業で私たちの生活を支えているだけではなく、世の中に新たな価値や幸せを生み出そうとする価値観を大切にし、主要事業からかけ離れたユニークな新規事業にも果敢に挑戦しています。御社の挑戦志向が、何事に対しても高い目標を持って取り組むという私の志向と一致しているため、魅力的に感じました。従って御社を強く志望しています。 続きを読む

　私が貴社を志望した理由は「社員が社員である事に誇りを持ち続け、常に変革する企業を目指す」という貴社のビジョンと、私が今後働くうえで大切にしたい、二つの軸がマッチしていると考えたからです。 　一つ目は新しいチャレンジに携わるということです。私の新しいことに挑戦するが好きです。AIや心理学、料理など気になることはすぐに情報を集め、取り組んでいます。今までは新しい知識を取り入れることのみでしたが、これからは新しい価値を生み出す人材になりたいと考えています。 　二つ目は自分のスキルを最大限に活かすことということです。学校で学んだエンジニアとしての基礎知識や卒業研究をコンベアシステムに活かすことができると考えています。さらに、中国語を流暢に話すことができるという強みを活かし、海外現地の業務でも貢献できると考えています。 　自身の能力を発揮することで、自信をもって仕事に取り組むことができると思います。そのうえで、多様性をもったエンジニアに成長し、多くの人に価値を届けることで、貴社に貢献できると考えています。 続きを読む

私は大学で競技かるた部を立ち上げ、活発に活動を行えるようにするということに挑戦しました。大学時代、私は何人かの仲間とともに競技かるた部を設立させ、私は初期メンバーとして所属しました。設立当初はなかなか部員数が集まらなかったため、仲間と役割分担し協力し合いながら、競技かるた部の認知度を上げることを心掛けました。私が特に力を入れたのは、知り合いへの勧誘です。部員集めをするにつれ、百人一首は難しそうなイメージがあるなど、様々な不安の声があることを知りました。それらのことを部員内で共有し、勧誘の際には伝え方等を工夫するなどして、約1年間の勧誘活動を行いました。部員全員で部の認知度向上のために取り組んだ結果、9人だった部員数が30人を超え、活発に活動できるようになりました。その達成感は忘れられません。 この活動を通して、皆が同じ方向を向いて団結し取り組むことの大切さと、その取り組む姿勢によって大きな力が生まれるのだということを実感しました。 続きを読む

私が働くうえで大切にしたいことは「メリハリをつけて仕事に取り組む」ということです。同じ仕事量を処理するにしても体調や精神状態によって、かかる時間が大きく左右されてしまいます。そのため、どんな時も最高の状態で仕事をすることが会社にとっても自分にとっても良い結果につながると考えます。このように考えるため、説明会の内容の中では、先進的な働き方改革の説明が最も印象に残りました。夏にインターンに参加させていただいたため、フィットネスジムや託児所があることは知っていましたが、コロナの影響を考慮してコアタイムを廃止しているという内容からも、個人がベストな状態で仕事に取り組めるような工夫がされていることを改めて感じました。貴社でなら自分の力を十分に発揮できる環境があると再確認できる説明でした。 続きを読む