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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
働き方改革の影響もあり、残業削減・定時退社の促進・効率化意識が以前より強まっている続きを読む(全41文字)
話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)
残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と忙しかった記憶があります。部署によって異なるかもしれません。
わたしがいた部署はかなりハードでしたが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によってはバランスが取れている部署もある。休日もしっかりとあり、各種制度も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。女性でも働きやすい環境です。フレックス制度も活用でき、男性でも積極的に育児や介護と両立...続きを読む(全503文字)
時期によって忙しさに波がある。全体的には堅実な労働環境。続きを読む(全28文字)
水曜日と金曜日は定時で変えられるようなシステムになっている続きを読む(全29文字)
会社として仕事と家庭の両立支援や時間外勤務抑制、フレックス勤務制度の拡充などを掲げている。ワークとライフのバランスを両立できるような空気が全体的にあるだろう。続きを読む(全79文字)
自分の部署は転勤が多く,出張も多いため永住したい人には向いていないかも続きを読む(全35文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デーは基本的に早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多く、ワークにバランスが傾い...続きを読む(全80文字)
時間単位年休、フレックスタイム(コアタイムなし)、在宅勤務制度など多様な働き方ができる続きを読む(全43文字)
大規模案件は繁忙で時期によっては長時間労働が多い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休、リフレッシュ休暇といった制度は整っており、年々休暇取得率も向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や部署によるが、...続きを読む(全240文字)
124~128日休みのためワークライフバランスは整って働ける続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなり、働き方改革が進んでいったため、少し楽になった。ただ、仕事の内容や量は変わらないため、やり方を工夫して改善していった。
...続きを読む(全186文字)
案件によっては日付を超えるほど、残業しなければならない時があるらしい。続きを読む(全35文字)
部活動などもあるらしく、社内で運動したりもできて、また、そのようなことが奨励されているようであった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新入社員であることもあり、所内では業務量が多くなく、フレックスやリモートの活用も積極的にしていい雰囲気となっている。管理職でも遅くて20:0...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に土日祝に出勤することは無いため、予定等を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張時などは土日も出勤となる可能性...続きを読む(全110文字)
フレックス制度のコアタイム廃止や在宅勤務制度など柔軟な働き方ができる制度は整っていると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
高卒の技能職(現場職)、30歳前後で技能職5級となる。残業時間にもよるが、月給が40万円程度、ボーナスが年間200万程度、年収600~700...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)
や日本トップレベルでスケールの大きい仕事を扱うことができる。一つの案件で数十億規模のものもある。続きを読む(全48文字)
円安により現在は利益がいいと思うが為替変動によるリスクはもちろんある。続きを読む(全35文字)
とてもいい。30歳で900万近く行くと聞いた続きを読む(全22文字)
福利厚生はほとんど完璧に揃っている。全国転勤があるので、それが嫌な人にはお勧めしない続きを読む(全42文字)
女性管理職の割合も増えており、人事の中でも女性社員の紹介があった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
効率が悪いと損するので、要領良く仕事すると評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が成功します。
アピールこそ全...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も会社に持たされた携帯電話からお客様の電話がかかってくるので休みなんてないようなもの。非常に気分を悪くするお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、スケジュールをコントロールしやすいのが魅力です。
残業時間を抑制する意識が浸透しており、効率的な働き方が常に求められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
終業時間が早く、残業も少なめの場所だったので家庭との両立がしやすく感じた。ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休みは大手企業に合わせるので長...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベート優先で働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りずらい。GW・夏休みはないので有給で取る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一日丸ごとの有休、半休、時間給があり、前日や当日の申請でも通る。また、時差出勤が導入されており、4つほどある時間帯から選択できる。部署による...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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