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話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)
残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と忙しかった記憶があります。部署によって異なるかもしれません。
わたしがいた部署はかなりハードでしたが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によってはバランスが取れている部署もある。休日もしっかりとあり、各種制度も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。女性でも働きやすい環境です。フレックス制度も活用でき、男性でも積極的に育児や介護と両立...続きを読む(全503文字)
時期によって忙しさに波がある。全体的には堅実な労働環境。続きを読む(全28文字)
水曜日と金曜日は定時で変えられるようなシステムになっている続きを読む(全29文字)
会社として仕事と家庭の両立支援や時間外勤務抑制、フレックス勤務制度の拡充などを掲げている。ワークとライフのバランスを両立できるような空気が全体的にあるだろう。続きを読む(全79文字)
自分の部署は転勤が多く,出張も多いため永住したい人には向いていないかも続きを読む(全35文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デーは基本的に早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多く、ワークにバランスが傾い...続きを読む(全80文字)
時間単位年休、フレックスタイム(コアタイムなし)、在宅勤務制度など多様な働き方ができる続きを読む(全43文字)
大規模案件は繁忙で時期によっては長時間労働が多い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休、リフレッシュ休暇といった制度は整っており、年々休暇取得率も向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や部署によるが、...続きを読む(全240文字)
124~128日休みのためワークライフバランスは整って働ける続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなり、働き方改革が進んでいったため、少し楽になった。ただ、仕事の内容や量は変わらないため、やり方を工夫して改善していった。
...続きを読む(全186文字)
案件によっては日付を超えるほど、残業しなければならない時があるらしい。続きを読む(全35文字)
部活動などもあるらしく、社内で運動したりもできて、また、そのようなことが奨励されているようであった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新入社員であることもあり、所内では業務量が多くなく、フレックスやリモートの活用も積極的にしていい雰囲気となっている。管理職でも遅くて20:0...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に土日祝に出勤することは無いため、予定等を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張時などは土日も出勤となる可能性...続きを読む(全110文字)
フレックス制度のコアタイム廃止や在宅勤務制度など柔軟な働き方ができる制度は整っていると思いました。続きを読む(全49文字)
残業の月平均は30時間ほどである。私の所属予定の部署は忙しい時と暇な時で差があるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給が却下されることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事をやらないと回らなくなる時期も多々ある。家庭を持つことにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
忙しい部署は連勤や、深夜まで残業があったりすると聞いた。ただ、コンプラ意識は高いので、残業時間の管理はしっかりされている。忙しくない部署は有...続きを読む(全90文字)
残業は平均40~です。休日のWLBを重要視したい人はむいていないかもしれません。続きを読む(全40文字)
スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)
発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)
男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)
充実した研修制度と、色濃い年功序列文化から、ある意味体制は整っていると感じた。続きを読む(全39文字)
防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)
他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)
大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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