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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全390件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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390件中1〜25件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と忙しかった記憶があります。部署によって異なるかもしれません。
わたしがいた部署はかなりハードでしたが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはバランスが取れている部署もある。休日もしっかりとあり、各種制度も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。女性でも働きやすい環境です。フレックス制度も活用でき、男性でも積極的に育児や介護と両立...続きを読む(全503文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

時期によって忙しさに波がある。全体的には堅実な労働環境。続きを読む(全28文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

水曜日と金曜日は定時で変えられるようなシステムになっている続きを読む(全29文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社として仕事と家庭の両立支援や時間外勤務抑制、フレックス勤務制度の拡充などを掲げている。ワークとライフのバランスを両立できるような空気が全体的にあるだろう。続きを読む(全79文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分の部署は転勤が多く,出張も多いため永住したい人には向いていないかも続きを読む(全35文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日のノー残業デーは基本的に早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多く、ワークにバランスが傾い...続きを読む(全80文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時間単位年休、フレックスタイム(コアタイムなし)、在宅勤務制度など多様な働き方ができる続きを読む(全43文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大規模案件は繁忙で時期によっては長時間労働が多い続きを読む(全24文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、リフレッシュ休暇といった制度は整っており、年々休暇取得率も向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や部署によるが、...続きを読む(全240文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

124~128日休みのためワークライフバランスは整って働ける続きを読む(全30文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規制が厳しくなり、働き方改革が進んでいったため、少し楽になった。ただ、仕事の内容や量は変わらないため、やり方を工夫して改善していった。
...続きを読む(全186文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

案件によっては日付を超えるほど、残業しなければならない時があるらしい。続きを読む(全35文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部活動などもあるらしく、社内で運動したりもできて、また、そのようなことが奨励されているようであった。続きを読む(全50文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員であることもあり、所内では業務量が多くなく、フレックスやリモートの活用も積極的にしていい雰囲気となっている。管理職でも遅くて20:0...続きを読む(全274文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝に出勤することは無いため、予定等を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張時などは土日も出勤となる可能性...続きを読む(全110文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

フレックス制度のコアタイム廃止や在宅勤務制度など柔軟な働き方ができる制度は整っていると思いました。続きを読む(全49文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

残業の月平均は30時間ほどである。私の所属予定の部署は忙しい時と暇な時で差があるらしい。続きを読む(全44文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が却下されることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事をやらないと回らなくなる時期も多々ある。家庭を持つことにな...続きを読む(全107文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署は連勤や、深夜まで残業があったりすると聞いた。ただ、コンプラ意識は高いので、残業時間の管理はしっかりされている。忙しくない部署は有...続きを読む(全90文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

残業は平均40~です。休日のWLBを重要視したい人はむいていないかもしれません。続きを読む(全40文字)

390件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

充実した研修制度と、色濃い年功序列文化から、ある意味体制は整っていると感じた。続きを読む(全39文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

加茂精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

油研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)

株式会社土谷特殊農機具製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)

株式会社シュトルツの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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