中西金属工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
住宅補助は潤沢にでる。大手ならでは。ホテル優待や、組合制度の企画など福利厚生はほかのどの企業にも負けず劣らずな感じがある。副業も可。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどれだけ頑張っても、人のためになっているという感覚は持てないためモチベーションを保つ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなさすぎて一人当たりの仕事の負担が大きい。なかなか人も増やせず、できる人はどんどん海外へ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とそのほかの支社の待遇の差があるように思う。本社には託児所等もあり、働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育研修のようなものはあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのような研修に取り組んでいる余裕はあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みはとりやすい。時間休もとれるため、比較的調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしなければ終わらないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)