回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が同業他社に比べ非常に高い
昇給も毎年するため在籍するだけで自動的に給料は上がっていく。
評価制度はイマイチわからないがしっかりと面談の...続きを読む(全189文字)
中西金属工業株式会社
中西金属工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中西金属工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中西金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が同業他社に比べ非常に高い
昇給も毎年するため在籍するだけで自動的に給料は上がっていく。
評価制度はイマイチわからないがしっかりと面談の...続きを読む(全189文字)
同世代の初任給と比べると、中々に破格な収入ではある続きを読む(全25文字)
新卒初任給は基本給が30万でかなり高い水準だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収はよい。残業時間で盛れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の目標数値として売り上げ金額が課されるが、担当している案件にもよ...続きを読む(全103文字)
初任給が最近大幅に上がり、院卒で30万くらいなので、普段の生活には困らないと感じた。続きを読む(全42文字)
中小企業の中では,高い水準であると思います。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は日本企業特有の年功序列制が濃く残っていると感じる。
凄く優秀な社員であっても、ある一定の年数に行かないと職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人の昇給は多い。
学歴が高いと有利である
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途採用では給料に差があると感じる。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】 口コミでは、最低でも、年間4か月以上の賞与を支給すると約束されているらしい。おそらく、労働組合の力が強い影響だと考えられる。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働き方改革が実行される前は残業が多かったので残業代だけでもかなり稼げましたが最近は難しいですが中堅メーカーとして決して年収は低くありません。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が正当な評価をせず、評価面談を実施しない。
評価者は設計職出身であるが、設計チームと試作チームを統括する地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長や事業部長の言うことに忠実に従っていれば気に入られて出世はできる。
社長の好む仕事のやり方よは「とにかく広く数を打つ」こと。
実際の結...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
変化をしていこうとしている。
目標管理による評価がはじまっており、正当な評価がされるようになっていくかも。
ボーナスが多い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生等、待遇面ではしっかりしている。また、ボーナスも係数的には比較的多い。有給は月1日は取るよう推奨されてるので消化しやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい事業にどんどん挑戦し、ロボットやペット事業などBtoCの商材を扱ったりサービスを提供したりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面では申し分ない。社宅に入れた場合はかなり補助金がでる。会社にスポーツジムがあり、無料で利用できることろがよい。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
ものづくりの中核部品を担う企業として、国内外に拠点を持ち、グローバルに展開している点が魅力だと思った。続きを読む(全51文字)
環境負荷低減・持続可能な社会づくりという観点を事業の本流に据えている点に、長期的な成長性を感じた。続きを読む(全49文字)
フルフレックス制・コアタイムなしで柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全30文字)
新入社員研修、階層別研修、目標管理研修、考課者研修などが整備されていると伺った。続きを読む(全40文字)
社員一人ひとりの個性や能力を最大限発揮できる自由で明るい職場を目指していると伺った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内ジム、社内食堂などがある。
社内ジムは入会金1000円を一回払うのみで在籍時は自由に使える。
社内食堂では社員の健康を考えたメニューが豊...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基幹事業のベアリングはなくなることはなくまた参入障壁も高いためこの先もそれなりに安定して事業継続していくだろうと考える。
ただ他の事業部にお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに力をいれており、残業時間は無くす方向で長年続いている。
ただ人によっては働きたい人もいるため全員一律に残業時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事量のわりに年収は良い。近年では評価制度も改訂され、若いうちから評価されやすい体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性は中小企業の中ではそこそこ良い給料をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は0群という職群で括られ、年俸...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
上司から認められ評価が高ければ昇給やボーナスも上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないイメージ
具体的な評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がらないです。30近くの先輩も超えていても、メーカーの営業とは思えない400ち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の場合、工場勤務なので、残業をすればするだけ年収はあがります。
給料は比較的安いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は高いです。
ただフィールドエンジニアは残業ありきで高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価には満足しています。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を3つ設定し、半年後に直属の上司と達成率をすり合わせを行う仕組みになっている。
本来その評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同規模同業種の中では年収は恐らくマシなほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局は最終決定は社長であり、自己評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | 中西金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニシキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1941年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,220人 |
| 売上高 | 606億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西竜雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6351-4832 |
| URL | https://www.nkc-j.co.jp/ |
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