ハンズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

自分自身が仕事を選ぶとき何を大切にして私語を選ぶことが重要なのか、企業研究時に必要となってくる判断材料を教えていただいた。その中で東急ハンズはどのような会社であるのか、どのような人物がいるのかを分かりやすく説明していただいた。そのあとは東急ハンズの企業理念を知り、そのままグループに分かれて実際に売り場づくりを考えてグルーぷごとに発表をした。

午前中は自己紹介、パンフレットを読みながら会社説明、隣の人と接客ロールプレイング。昼食をとり、東急ハンズの実際の売り場にあったら売れそうな特集展示を考えるグループワークを一時間ほど行った。人事の人からまとめがあり、終了。

まず始めに自分の就職活動の軸を模索した後、様々な現場社員が来て下さり、具体的な業務内容についてレクチャーして下さった。夏のインターンと言うこともあり、企業を知ってもらうことが中心だった。事前にあった課題についてを発表することがメインだった。その後にグループで新しいワークを行った。内容は自分たちで棚割を決めて、そのりゆうを発表するというモノであった。

まずは会社について詳しく知るために多くの部署の方がどういった仕事内容があるのかを話しに来てくれ、それに対して質問をする形であった。実際に接客の練習なども行った。実際に店舗にいき、社員の立場からどういった仕事をするのかを体験した。そして、各店舗それぞれ体験した人がそこで感じたことなどをまとめ、今後必要なことなども提案していった。

まず、午前中に会社や社員についての説明があり、午後におすすめの一品をプレゼンした。午前中の会社説明においては、会社についての詳しい説明（事業内容や福利厚生など）があった。