オンワードコーポレートデザインのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

際限なく自由な発想が求められたため。自分がいいと思ったことは就職しても受け入れてくれる環境があると思うし、社員の雰囲気も良かった。しかし、あまり有名な企業では無いかもしれないので、どのくらいまで許容範囲があるかが重要になってくるのかもと思う。

雰囲気がとても穏やかなインターンシップで、それだけで企業の印象がよりよくなりました。インターンシップの雰囲気が良かったからと言って、それが企業の雰囲気であると一概にいうことはできませんが、やはり印象は大切だなと思います。また別のイベントにも参加してみたいと思いました。

インターンシップの参加者は、早期選考のルートにのることができるため、有利と言えば有利なのだと思います。ただ、早期選考のルートにのれなかったからといってそこまでショックを受ける必要はないのではないでしょうか。

インターンシップに参加したことにより、早期選考に進むことができた。そして以前よりもさらに業務理解が得られ、面接の際もスムーズに受け答えができるようになると感じた。

フィードバッグに関しては、goodな部分とmoreな部分どちらの意見も頂き、企画を考える際は〇〇を意識したら考えやすいと意見を貰った。さらに、再現性の高いものを選ぶことが重要であると言われたことが印象的でした。

グループでの発表後、発表内容について社員の方からフィードバックをもらうことができました。どのような点が評価され、どのような点がそうではないのかということについて詳しく教えていただくことができました。