ロフトのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

とにかくお客さんが入るためには、それから実現可能性を出すためには何が必要か徹底的に考えることができた。ロフトは小売店であるが、自由度の高い小売店のため、そこでの店長としてのやること、大切にすることを学べたのは、実際の働き方がわかった点で良かったと思う。

この会社がなにを大切にしてきたのか、なにをこれから大切にしたいのかを学べる事が最も参加してよかったと思ったことです。その点について、ロフトは「ワクワクをとどける」ことでありとても共感しました。また同じように、社員さんにもそのような性格の方が多いのが分かったのも学べてよかったことです。

プレゼンテーションの前は焦りや、草案の見直し等いっぱいいっぱいであった。時間がとにかくない中で仕上げなくて行けなかったため、思った通りの案が出ないことや、多少の妥協は必要となり、納得していない人も何名かいた。ロフトについて学ぶ、というよりはロフトの商品陳列を机上で学び、「自分たちならどうするか」を考えることが主なことであったため、あまりロフトに関して掴めたものではなかったと思う。

４日間あり、最初からグループワークなども多く用意されコミュニケーションは取れていたため、人間関係で悩むことはなかった印象です。しかし、班で話し合いが止まってしまった時に立ち直るのにがかかってしまったため、その瞬間はとても大変だと感じました。

プレゼンテーションの発表のフィードバックの際、もし遊び心を出すならここまで出した方が集客が見込めるなど、店舗で働いた際に必要であることをアドバイス、初歩的な商品陳列について教えてくれた。

インターンシップを通して、社員さんが楽しむことを大切にされていてその姿勢がロフトのユニークな売り場に直結していると常に感じていました。フィードバックではないですが、言葉一つ一つにその思いを感じました。

行政、企業と取り組む福岡県飲酒運転撲滅啓発活動の大学生実行委員を務めたことである。飲酒運転ゼロ、撲滅啓発を目標として掲げ、行政と企業、大学生とともに効果的な活動は何か複数回会議に励んだ。世代問わず、関心を抱いていただける活動について考えることは容易ではなかった。そのため、私は家族や友人に目を引く広告、参加したい活動について調査を行った。そして、会議の際、4人のグループワークで調査結果も含め「広告は文字のみ、グッズ制作」など意見を出し合った。私はグループ代表として意見をまとめ、発表し、企業と行政へとつなげる役割を担った。この経験から掲げた目標は仲間とともに取り組んでいくことが大切であると学んだ。